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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年03月23日

教育・研修：スキルを身につけようとしたら、自ら進めばなんでも上げられる状況にある

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏直販事業部/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:自分次第働きがい:働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点はお客様のニ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】仕事を通じて成長出来ます。先輩や上司

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】上司によります。きちんと部下を見て

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】パソコンのスキルをつけようと思えば、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】研修はあまり充実していないように思います。ただ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】営業としては現場で学べ！という社風な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】お客様に有難うと言われた時。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】社内公募制度もあり、中には親会社に出向

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】採用の内定を頂いた案件で、採用の理由を伺

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月06日

教育・研修：研修は頻繁にあり、新しい商材についてなど定期的に勉強会などが開かれる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：自社製品研修と外部コンサルティング会社の研修（マナー関係）があり研修

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する傾向。売上、販売台

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格など取得には会社からの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジは厳しい。営業スタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修として約1か月間の研修がある。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】人間関係は問題なく働きやすい環境である。ただし残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：メジャーアカウント担当の営業部だったので、大きな仕事ができ、ビジネスス

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

働きがい：【目標の決め方】行動目標は無く、予算といい形で降りてくる。目標に根拠も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】成長の為のツールを会社が全く用意しない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自主性を重んじている。自分自身で気づい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：自己管理が出来て、業務目標に対するプランがたてられれば、後は本人のやる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月18日

教育・研修：eラーニングなどを導入して、見た目は「教育やってます」という感じです

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2017年03月07日

教育・研修：中途でしたが、しっかりと研修制度が設けられていました。社内研修、ショ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：関西は社内の雰囲気がとても良い。いた部署、チーム内で人間関係で悩むこと

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会社名	コニカミノルタジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.konicaminolta.jp/business/index.html
所在地	東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング　26F

従業員数	3334名
設立年	1947年
資本金	397百万円
代表者	大須賀健
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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