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株式会社リライアブルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:
若い社員が多く、手をあげればどんどんチャレンジできる。
社長との距離も近いためアピールもしやすい。
社員同士も仲もいい。和気あいあいとしている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは取れていると思う。
みんなで助け合いながら取り組んでいる。
相談もしやすいと思う。

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:若い社員の方が多い印象です。柔らかい方が多く雰囲気も明るい
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:社長が一生懸命な方に見えて感じが良かったです。社長と社員(
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回答者: 男性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月16日
企業カルチャー・社風:派遣社員なので特に無し。正社員の人達は人柄重視で重要なポジ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ HR事業部 総務部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:本社勤務は社員の発案でBGMを流しているので落ち着いて仕事
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月25日
企業カルチャー・社風:年齢や役職に関係なく、目標に向かって結束し、高め合っていま
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ HR事業部 総務部

4.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:成果に向けて全員で取り組み、頑張っていくといった社風です。
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:年齢層は近くて和気あいあいとはしているが、風通しはいいかと
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:少ない人数でやっている為、わからないことがあれば聞きやすい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
企業文化・社風・組織体制:途中から入った人にとっては馴染むにはすごく時間がかかり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:創業から一貫して、世の中への5つのお約束を公言していら
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業理念の浸透:人と人の繋がりをとても大切にされる会社です。企業ニーズや人材採用
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
企業文化・社風・組織体制:少ない人間で会社を運営しているためコミュニケーションは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:ビジョンが明確で人材業界未経験でも親身になって応えてく
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ アルバイト

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:コロナの自宅待機者コールセンターということで、時代になった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
組織体制・コミュニケーション:少人数なので社員同士のコミュニケーションが取りやす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】雰囲気はとてもいい。皆さん優しい方ばっ
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