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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年03月28日

組織体制・コミュニケーション:
会社からの報連相がとにかく遅い。毎回直前になってから連絡がくるため対応がしずらい。
各配属先の本社勤務直属の担当営業とは比較的コミュニケーションが取りやすく、相談をする場や時間を設けて親身に話を聞いてもらえる機会があった。

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回答者：男性/ ４課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

企業カルチャー・社風:常識にとらわれないのを売りにしている印象。他の会社にはない

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回答者：男性/ 営業2課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:社長の評価が大事な感じ。基本社長主体で動いてるから。ボトム

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

2.5

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:ベンチャー気質の強い会社のため成果を残すために無理難題を言

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回答者：女性/ 営業四課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月19日

組織体制・コミュニケーション:定期的に飲み会や、集まりなどがあり、上司と接する機

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回答者：男性/ 給付金事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ SV

5.0

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:人間関係も良く風通しの良い職場環境だと思います。組織体制・

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:派遣社員なので、派遣元の社員の方とはLINEでのやり取りく

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回答者：女性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:派遣企業なので勤務地は多数あります。自分の条件にあった職種

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:他のスタッフ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

組織体制・コミュニケーション:本社の方達とはほぼありません。社内イベントでたまに

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回答者：女性/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:体育会系。男性的。昭和気質。合わない

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2023年10月27日

組織体制・コミュニケーション:ほとんど強制参加の飲み会やバーベキュー（上の方の自

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

企業カルチャー・社風:派遣社員だったので、派遣元の社風などは全く分かりません。一

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション:とてもよい環境で案件や職場も良くてとても気軽に相談

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ 営業

1.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しや

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回答者：女性/ カウンターセールス/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

組織体制・コミュニケーション:派遣の担当の方が親身なのかそういう社風なのかは分か

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】お客様の入店が少なく、待機時間が長い。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：提携先の企業に対する社員教育に対しては、熱心で社員教育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月07日

企業文化・社風・組織体制：依頼先からの企業に対する社員教育の徹底に関しては良かっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：すぐに何かあったらすぐ相談できる。電話もメールもLIN

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】派遣先によるけど仲良くなれる。一緒に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】たくさん売れた時は、雰囲気も良く楽しく

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コクー株式会社

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東京都千代田区神田神保町3丁目29番地帝国書院ビル5階

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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3.7

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3.1

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企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない組織体制・コミュニケーション:コミュニ... 続きを見る

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会社名	株式会社NEXTスタッフサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://nextss.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23恵比寿スクエア1階

従業員数	25名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	森龍一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
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