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ユースタイルラボラトリー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ユースタイルラボラトリー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1338件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ユースタイルラボラトリー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 重度訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護事業所部/ エリアマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:
全体的に若い方が多く、提案なども受け入れやすく、職場環境の風通しは良い。古いしきたりやお局、独自ルールのようなものがなく、新しいことへの挑戦がしやすい環境と機会がある。早期昇進も目指せ、しっかり現場を覚えたい方も活躍できる。人生の経験豊富な人材が集まる集団といった感じで働きやすい。

組織体制・コミュニケーション:
定期的な上司との面談の時間があり、相談しやすい。組織間は定期的なMTG開催で他の事業所の内容も共有される。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、関係なく障害がある方も働いている。管理者も産休を取得したり、男性も育休を取得したり、ワークスタイルもある程度は配慮していただいている。

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回答者：女性/ サ責/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:年齢、性別関係なく活躍できる企業だと思います。いろいろな場

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ サービスマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:誰にでもチャンスはある社風かと思う。昇格チャンスも自身でプ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:皆さん人当たりが良いので話しやすく相談もしやすいです。今後

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ サービスマネージャー

4.9

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:意欲がある方はどんどん挑戦する機会をいただけます。昇格でき

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多数あるかと思います。プロジェクトを通して、

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービスマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:チャレンジ制度を設けている為、やる気のある者が挑戦する機会

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ コーディネーター

3.2

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:重度訪問介護が必要な利用者様は多くいるが、まだその方々がこ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年06月15日

企業カルチャー・社風:キャリアUPも含め挑戦はしやすい社風で前向きに行う姿勢が好

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部・松本事業所/ サービス提供責任者

4.4

口コミ投稿日：2024年03月05日

企業カルチャー・社風:まだまだ発展途上の会社です。勢いとスピード感があり、頑張り

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護/ コーディネーター

3.6

口コミ投稿日：2024年07月24日

企業カルチャー・社風:役職は売り上げで上限がある為、上限に達していないポジション

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護/ コーディネーター

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

企業カルチャー・社風:チャレンジ制度組織体制・コミュニケーション:昇格したい方は

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回答者：男性/ 重度訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コーディネーター

5.0

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:どんどん新たなことに挑戦していき、働いてる側もすごいやる気

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西東京/ マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:ヘルパー不足の社会課題への解決意欲は高い。解決手段は試行錯

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護事業部/ ミドルコーディネーター

4.7

口コミ投稿日：2024年04月05日

企業カルチャー・社風:社会貢献しているように感じる組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は用意されているが、押し付ける風潮もない。組織

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回答者：男性/ サービスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宇都宮事業所/ サービスマネージャー

4.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:多職種からの転職が多く様々挑戦をしている組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月26日

企業カルチャー・社風:企業理念にとても力を入れており、とても共感出来るものになっ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護事業部/ サービスマネージャー

4.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はその人の意欲や評価にもよるが、他社と比較する

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回答者：男性/ 重度訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

組織体制・コミュニケーション:訪問介護であまり他の職員と顔を合わせることは少ない

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月12日

企業カルチャー・社風:利用者様ご家族とユースタイルラボラトリーの社員が直接的にコ

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年08月18日

企業カルチャー・社風:ベンチャーなので自由さはある。やる気があればいろんな事に挑

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:利益さえ出していれば自由な働き方がOKとされる

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年01月17日

企業カルチャー・社風:変化が多い、良いものはどんどん取り入れていく組織体制・コミ

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回答者：男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月19日

企業カルチャー・社風:ベンチャー思考で風通しは良い。通るかは置いといて、上に意見

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月19日

企業カルチャー・社風:比較的体育会系の社風。組織体制・コミュニケーション:月に1

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回答者：女性/ 重度訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所/ サービスマネージャー

4.5

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も与えてくださいますし、社長までの風通しの良さ

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回答者：男性/ サービス提供責任者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都事業所/ コーディネーター

2.8

口コミ投稿日：2023年10月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する社風は有るが、体制や人員が伴っておらず。組織体制・

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回答者：男性/ 重度訪問介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護事業部/ サービスマネージャー

4.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業特有の「勢い」を至るところで感じます。一方で

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護事業所

4.3

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:ベンチャーであり、フラットな雰囲気はあります。社員さんはみ

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回答者：男性/ 重度訪問介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所　藤沢/ サービス提供責任者

4.6

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:土屋訪問介護が発足して10年になるがまだまだ成長過程にある

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回答者：男性/ 重度訪問介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土屋訪問介護事業所　藤沢/ サービス提供責任者

4.6

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:弊社は2022年で10年目になり重度訪問介護事業所のニーズ

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回答者：女性/ サービス提供責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月22日

企業カルチャー・社風:本部と現場側で色んな隔りがあるように感じます。組織体制・コ

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月10日

企業カルチャー・社風:比較的自由で新しい事に積極的に取り組んでいる。ちゃんと自分

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 重度訪問介護事業所

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:ベンチャーであり、フラットで、自分のやりたいことを推進でき

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会社名	ユースタイルラボラトリー株式会社
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://eustylelab.co.jp/
所在地	東京都東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー1801

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(593件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1283件)

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