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PwCコンサルティング合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング/ アソシエイト

4.2
口コミ投稿日:2021年11月01日
働きがい:関われるプロジェクトは多岐にわたり、正しくアサインメントして貰える場合
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:英語学習など補助制度は割と充実。働きがい:若手のうちから顧客
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
成長・キャリア開発:若い時期から大規模の企業における経営視点での業務に従事するこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
教育・研修:最近取り組みが始まってはいるが、社員数が多くなり、様々なバックグラウ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:成果を出していれば希望のポジションにつける働きがい:自分で考
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月12日
成長・キャリア開発:自由な風土であり、ロジックとパッション次第でどんなことでも提
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月06日
働きがい:若手のうちからある程度責任のあるタスクをこなすことを求められるため、自
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月11日
成長・キャリア開発:プロジェクト単位で仕事を行うため、責任感が高く持つ必要があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月17日
教育・研修:様々な研修が用意されており、誰でも参加できるようになっているので良い
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
成長・キャリア開発:新卒時の研修は非常に内容が濃く、期間もまるまる2ヶ月あり、充
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:ほぼありませんでした。働きがい:基本的なドキュメンテーション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
働きがい:優秀な先輩も周りにたくさんいるので、秘書として目指すべきロールモデルに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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