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HITOWAライフパートナー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に良いです。フルフレックス制なので
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回答者: 男性/ 経営管理室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月16日
事業展望:フランチャイズ×生活支援サービスを中心としたビジネスを展開しているため
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回答者: 男性/ ハウスクリーニング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4
口コミ投稿日:2023年03月23日
成長・キャリア開発:技術支援(動画での作業手順等)をタブレット端末等でいつでも確
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2020年06月28日
企業カルチャー・社風:私がいた時代は上意下達型の完全な軍隊のような会社でした。毎
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月09日
仕事内容:仕事内容は加盟店管理、支援する部署にいます。おそうじ本舗というハウスク
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:自分から切り込んでいけば、若い人の意見も聞く体制ができてい
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月23日
組織体制・コミュニケーション:風通しはさほど良くありません。ファンドの傘下になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月09日
教育・研修:基本的には男性であれば、まず研修に入れられます。2週間のおそうじ本舗
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
事業の強み:世間に求められている掃除業界であることは強みでフランチャイズ化して色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によっては上が詰まっている為、入社後の給与アップは微々たるものにな
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンが殆どだが、新規事業へのチャレンジ力はある。新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月09日
働きがい:昔に比べれば人の数も増えてルールや規則も増えましたが、基本的にはベンチ
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給はあまりないと思う。賞与も最初はほとんどなく、満額か不明だがそれが
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月23日
事業の強み:BtoCのビジネススタイルが中心になるので、この時勢に個人宅へ直接ア
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月12日
勤務時間・休日休暇:加盟店主導なので休みの出勤や呼び出し対応などは必然的に発生す
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業続きで、帰りが終電になることもありました。それに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年12月18日
成長・キャリア開発:目標数値がかなり高く設定されるので、それを目指した行動や日々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:商談があれば、サービス出勤でした。また、急な出勤も多く、家族
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:管理職でなければ、休暇らしい休暇を取る事も可能で、土日もフル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:最近では、働き方改革が社内でもしっかりと浸透してきて、休暇や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:人が仕事のボリュームに対し少ない為、とにかく幅広い仕事を任されます。体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:労働時間に関しては、基本的に9時から18時。最近ではフレック
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業手当という概念がなく、サービス残業が当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】営業系の場合は、営業ロープレなど、通常の業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年12月18日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】恒常的に離職率が高いこともあり色々な研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては、ある程度の実績が他社である場合、途中入社でも役職給が付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年03月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスは基本的には事前に申請をして就業しますが、いつの間
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは無いものと考えていい。休日出勤や残業は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風だと思います。別部署ですが、かなりきつく注意
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅補助などはありませんでした。確定拠出年金はありました。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:部署や時期によってもあるが、残業が多いイメージ。子育て中や家
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:福利厚生は充実している。オフィス環境:部署にもよるが、隣の部署の説教が
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:どちらかというとフレックスなどが最近取り入れられたこともあり、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
会社の安定性:いろいろな分野のフランチャイズサービスを行っており、そこにおいては
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも支店ごとに独立した考えがあるように感じ
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