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株式会社伊東商会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
435万円250~1050万円14

(平均年齢32.8歳)

回答者の平均年収435万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数14

(平均年齢32.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
428万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢32.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
600万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳405万円500万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社伊東商会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナスは出すことにこだわっている模様。しかし、1か月分であり、結局前職よりも年収が下がるということが起きた。他の企業にはないような手当は存在する。有給だけではなく、ファミリーケア休暇などがあり、介護が必要な人材や、小さい子供がいる場合その有給を当てることができる。ペットにも汎用できるし面白いしくみはある。

評価制度:
年功序列である。経営陣と人事部で時間をかけて評価するらしいが全く現場が見えていないのが現状である。小さい企業だから昇進昇格の見込みは少ないと思う。一時期中間管理職が辞めたみたいだが、そこをカバーしきれていないので現場は非常に疲れている印象。

口コミ投稿日:2022年12月16日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はやる気があればできる。賞与ももらえます。交通費は全額支給です。出
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与に関しては同業他社と比べ少し低い水準にあると思います。賞与に関して
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口コミ投稿日:2019年06月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の割には高いと思う。残業も少く、難易度も低い業務ながら他社と比べた
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口コミ投稿日:2020年09月11日

回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はかなりざる。結局は上司があげたいかどうかで最後決まる。仕組み
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口コミ投稿日:2016年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用者にも良い待遇を与える。 基本給が充実して位湯。 他者と比べ新卒給
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは評価基準値との差異、設定年俸に準ずる。これまで歴代のボーナス
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制で全体の業績に影響されるが、評価をしっかりと反映してもらえるので
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与が出ない時期もあったようです評価制度:技術的?な部分と、人間性の部
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株式会社伊東商会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月25日
福利厚生:退職金はありません。確定拠出年金を会社が毎月5000円積立をしてくれて
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回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月03日
福利厚生:退職金なし。住宅手当なし。確定年金がある。特に何も特別なものはない。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:組合の動きは強く、会社に要望を出してくれる。ただ基本給はそこ... 続きを見る
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給与制度:昨年、給料見直しがあり若い人ほど給与増額が行われた。夏と冬の... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:毎年昇給、賞与は年2回、会社の業績によっては決算賞与が出ます... 続きを見る
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評価制度:社内で昇進昇格をしていくよりも、外部からの転職者がポジション... 続きを見る
3.4
東京都品川区北品川4丁目7-35御殿山トラストタワー 4F
商社・電機・電子・半導体

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