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株式会社ソフトライフの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:
入社する際、その方がどんな職種を経験して
何を学んでどのような実績をあげたのかを含めて総合的に判断して給与が決まるので
そこは正当に評価していただいてるとは思う。

年収・給与の改善点:
基本給はある程度満足はしていますが、インセンティブがない為、少し考えてもらった方が営業マンのやる気は全然違うと思います。
評価制度に関しては配属先によっても接客回数がかなり違うので
そこだけを評価するのは改善した方がいいと思う。業務態度を見て評価する制度も作るべき

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:役職手当と職務手当は内容わからない為答えれないが、給与に関しては入社
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:どこに配属するのかでお客様との接客機会がかなり少ない為、接客があ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ 事務

2.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交通費も全額支給勤務時間は自己申請手当などは特に無かったと思う時給は高
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較して給与が低い。入社時にも昇給に関する説明全く無し 面接
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にありません。サービス残業も0です。残業の時間給をわざと削らされるこ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時もきちんと全ての時間給分お支払い頂けております。年収も同年代に比
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度を確立して欲しい。(特に自分の部署において)成果に応じた昇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:よりわかりやすく評価をしてもらえると仕事に対する意欲
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣スタッフなので、基本時給制現場によっては時給が高いところある。スタ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はすることはないと思われる。評価制度:派遣で色々な方が出勤してまわ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:よかったが昇給はな
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 9万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:しっかりお給料はきっちり支払って貰えます。また、時間勤務も残業などなく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:移動費(交通費)支給ありの為、自身の負担が少なく済む。ひと月ごとのシフ
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2.9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:成績をあげれば評価は得られるが、その他手当などが一般企業と比... 続きを見る
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブの額が大きく、いつも頑張ろうとやる気になります... 続きを見る
3.5
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は基本給の1ヶ月×2回/年という形になります。目標(グレ... 続きを見る

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