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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：研修はなく、クライアント先に任せている状態。研修資料などもスプリーブ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月25日

教育・研修：中途でも入社式があり、同期が10人ぐらい出来るのはとても心強いと感じ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月25日

成長・キャリア開発：販売という難しい職種であるからこそ日々業務に取り組む中で成長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月25日

働きがい：飲み会や、行事ごとは色々ありますが、強制参加じゃない自由なところが良い

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月25日

教育・研修：自分の業務で使うオフィスソフト系の講座も習えますし、英会話などの語学

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月25日

働きがい：新入社員から社長まで分け隔てなく仲良く出来る社風に魅力を感じています。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月25日

教育・研修：今後事業拡大に伴い社員数が増えていく中で研修や教育が足りなくなるので

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月25日

働きがい：会社の全事業が伸びている企業なので、自分が行う業務も多岐に渡ります。会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月25日

働きがい：褒めて伸びるタイプの方であれば、とても相性の良い会社だと思います。私は

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】お客様に感謝されたときです。お客様に合ったプ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】件数を取れるとテンションは上がります。ただ、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月25日

教育・研修：現状ある勉強会以外に、もっと専門性のあるものも開いて欲しいと思います

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月18日

教育・研修：今より、もっと研修制度が充実したら良いと

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人材事業部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:評価制度が曖昧なのでわからないです働きがい:自分が何をしたい

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回答者：男性/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:研修としては、本社の研修というよりは、配属先、派遣先の会社の

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

成長・キャリア開発:自分の進みたいみちを提供しようという思いやりが感じられた。た

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人材事業部/ 社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月13日

成長・キャリア開発:携帯ショップやコールセンターなので同じことの繰り返し。あまり

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回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月13日

成長・キャリア開発:派遣先によりますが、自分の目指したいキャリアや、スキルに合わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月24日

成長・キャリア開発：ないです。そんなものは。日々、同じことの繰り返しで頭がおかし

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回答者：男性/ 営業販売従業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人材派遣事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年05月21日

成長・キャリア開発:目立つことが好きな人、営業や人と関わる事が根から好きな人は向

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材事業部/ なし

1.3

口コミ投稿日：2020年07月04日

成長・キャリア開発:この会社で成長できることは次の企業探しの際にどんなことを聞け

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月18日

成長・キャリア開発:携帯の知識はつく働きがい

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回答者：男性/ モバイル販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材事業部

3.6

口コミ投稿日：2020年06月20日

成長・キャリア開発:年に1回年齢役職に関わらず新事業をたちあげるチャンスがある働

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回答者：男性/ 営業販売従業員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 人材派遣事業部

3.0

口コミ投稿日：2022年04月24日

成長・キャリア開発:コツコツスキルアップを目指して取り組むのが合う方は成長しづら

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回答者：男性/ 携帯販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材事業部

1.7

口コミ投稿日：2022年09月21日

働きがい:現場でメンタルは鍛えられると思う。ただ、長く働

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】営業の方が言ってた内容といざ入った後の内容が違う可能性

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

教育・研修：【周囲からのサポート】派遣先での就業中に月一回か二回ほど面談に来るが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

働きがい：派遣社員なのでキャリアは特に求められることはない。むしろ何も求められて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：営業がしたい！お客さんにたくさん商品を売りたい！という人には向いている

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

働きがい：【仕事のやりがい】同じセンター内にメンバーがいるのであの人も頑張れてる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月08日

働きがい：キャリアをいくら積んでも本社勤務は出来ず、派遣先での出世があるかどうか

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月29日

成長・キャリア開発:販売を通して営業力を身につけるこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月18日

成長・キャリア開発：まだまだ立ち上げ中の事業をしておりますので、自分が「やりたい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月18日

教育・研修：現在はまだ教育体制が整えられておりませんが、業績と同じスピード感を持

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会社名	Ｓｕｐｒｉｅｖｅ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓ株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://suprieve.com/
所在地	大阪府大阪市北区大深町３番１号グランフロント大阪北館６階

従業員数	935名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	森武司
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(564件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(877件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他成長・キャリア開発:資格支援手当は手厚い時期と全くない時期があり、制度はころころ... (続きを見る)

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