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株式会社オオサワ創研の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
回答なし

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホームページもしっかりしていて、広告などもよく見
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:社長が新しい事業に常に積極的で、大胆な経営を仕掛けますが、計画性がな
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:休日も自分が契約した工事が行われているので、職人さんや現場監
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:各部署に店長や課長が配属されていて、話しやすい人も
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:退職金はありませんが、定年の上限を設けないようにしてるようです。従業員
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:リフォーム市場は今後ますます伸びていくと思われる。しかし一方で大手家
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:若い段階から責任あるポストを任されることもある。良くも悪くも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
仕事内容:いわゆるBtoCのお仕事で、提案型営業でリフォームをメインに営業してい
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないが、休みの日でも常に仕事のことを考えてしまう
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日は固定で休みで、あとはシスト制です。休日は比較的自
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
組織体制・コミュニケーション:上司は定期的に仕事の進捗や困り事がないかアプローチ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 23万円 0万円 10万円
年収 286万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年齢が上がるにつれ月500円アップします。評価制度:営業は目標を達成す
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは盛んで、女性陣はプラ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:事務職であれば有給取得も気軽にでき子育てとの両立も可能です。仕
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は今のところありませんが、今後に期待です。休暇
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:常に新しいもの、技術に社長が関心を持っているため、定期的に新商材の共
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
286万円 23万円 0万円 10万円
年収 286万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は歩合制です。しかしながらパーセンテージが低いため、あまりないもの
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に提示された月給が低く、営業はインセンティ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
福利厚生:基本住宅補助、退職金等はありません。自社で新築を建てた場合補助が多少出
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月13日
働きがい:契約から引き渡しまで一気通貫であるため、自身の裁量で自由に仕事が行えま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:営業が差別化できるように社長がどんどん新しい技術を採用してくれる事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
成長・キャリア開発:会社では、本を読んで発表など、人前で話す機会を多く与えてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月09日
仕事内容:リフォーム業でお客様の課題に解決するのは確かにやりがいや社会貢献はある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:休みは増えましたが、年間休日110日から今までの年間休日94
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:他社の経験が無い人、少ない人などは、固定残業の意味、給与の構
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:以前から、常勤の社員、パート、アルバイトが、セカンドオピニオン、24時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
福利厚生:営業が車を持ち込みで使うと2万円/月(24万円/年)手当が付きます。ガ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定のやり方の改定が時々あり、改定があった時は毎回ほとんど年収ベースで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業の新卒者~中途採用の初任給は、 23万~35万/月スタートと変わった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価で社員の採点をさせられるのは嫌です。一番の人はいいけれど、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
新規事業への取り組み:別部署を作って、障害者向けのグループホームの運営をしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
勤務時間・休日休暇:業界の同業のなかでは、残業は少な目。 毎回ではないが、定時で帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:営業の研修がしっかりとあり、向上心がある営業には学べるチャンスが多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は大手並みに整備されている思う。中小企業にありがちな、鉛筆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業の年齢別で年収中央値か、やや高いように思われる。現在、全体の業
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