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株式会社オオサワ創研の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ アドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部

1.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:社長が新しい事業に常に積極的で、大胆な経営を仕掛けますが、計画性がな
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月21日
事業の強み:リフォーム市場は今後ますます伸びていくと思われる。しかし一方で大手家
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
仕事内容:いわゆるBtoCのお仕事で、提案型営業でリフォームをメインに営業してい
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:常に新しいもの、技術に社長が関心を持っているため、定期的に新商材の共
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月20日
事業の強み:営業が差別化できるように社長がどんどん新しい技術を採用してくれる事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年11月09日
仕事内容:リフォーム業でお客様の課題に解決するのは確かにやりがいや社会貢献はある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
新規事業への取り組み:別部署を作って、障害者向けのグループホームの運営をしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
成長性・将来性:リフォーム、新築、不動産と、住まいに関するワンストップ会社は呉市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
仕事内容:社員が良いと思った仕事の改善点は積極的に取り入れており、また提案もしや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
雇用の安定性:ほぼ毎年新卒が入社して、20代の中堅社員が増えており、新卒で入社さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒入社の方の定着率は約40パーセント。入社して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】中途社員の定着率は約30%です。つまり中途で入社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:営業はどうしても目標数字があるので、月末が近づくと、焦ってしまう。一気
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年07月24日
仕事内容:新しい事に挑戦できる環境は良い。営業は反響営業なのでストレスは訪問販売
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
会社の安定性:経営理念の冒頭には「より多くの人を笑顔で幸せにすること」とあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
雇用の安定性:リクナビ等の社員募集では、業務拡大のため社員を募集とありますが、実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
事業での社会貢献:長期にわたり、快適な住環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年09月06日
会社の安定性:異動が多いので、少し不
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