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株式会社EPARKペットライフの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:光通信の風土が残っている。気合い、根性で営業受注してこいと
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢、自発性が必要。風通しも良い組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年07月10日
企業カルチャー・社風:私は元々理念に共感し入社し、特に大きなギャップは感じません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:圧倒的に?1になるために日々邁進しております。今が一番
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:部署に関わらず、営業色が強い会社なので、目標達成できな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:光通信関連の社員が多いため基本的には「平成時代の営業体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:昇給・昇格が目指しやすい環境だと思います。実績さえあげ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
企業文化・社風・組織体制:20代から責任者としてチームを持たせて頂き、上司にも次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:常に全体の目標に向かって動いているため、組織変動や仕事
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東京都渋谷区恵比寿南1丁目15-1A-PLACE恵比寿南 3F
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