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株式会社ヒューマンパワーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。株式会社ヒューマンパワーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。ライトハウスは、株式会社ヒューマンパワーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	10万円	10万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本給はほぼ上がらず、プラス現場手当てが5～20万前後、付与されます。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

福利厚生:福利厚生はほとんどなくなりました。資格手当や住宅手当が残っていますが、

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回答者：男性/ 運用・監視/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあって無いようなもの。期待はできない研修もある

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業ですが、社風は昭和の体育会系です。この業界自

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

事業の強み:社長の営業開拓により、大きな企業での現場経験を積める。事業の弱み:同

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回答者：男性/ 運用・監視/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月06日

勤務時間・休日休暇:有給は公休に入れて消化する為、好きな日に使えない。プライベー

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

成長・キャリア開発:まずはインフラ運用監視や、オペレーターという業務になります。

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回答者：男性/ 運用・監視/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月06日

福利厚生:最低限の福利厚生はあるが、退職金は出ないオフィス環境:客先常駐なので帰

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:夜勤と日勤を繰り返す不定期なシフトのため、夜勤に慣れている女性

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回答者：男性/ 運用・監視/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月06日

組織体制・コミュニケーション:現場によるがチーム間は話しやすく、窮屈さは感じなか

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回答者：男性/ 運用・監視/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月06日

女性の働きやすさ:基本的に夜勤が無いので男性よりは予定を立てや

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

会社の安定性：給与が上がっていかない点や、新規での取引先など、まったく変化がない

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：残業時間はほとんどありません。1日8時間、多くても9時間なの

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：当初は研修が1か月は担保されていると伺っていたのですが、入社して2日

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：エンジニアとしての技術を身に着けておかないと、産休後に戻る場所

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

成長性・将来性：下流工程の案件が中心になるので、会社も社員も成長意識を持って取り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】教育課があり、案件に入場するまでにIT講師の方

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

社長の手腕：会社負担で有料セミナーに参加させていただいたり、ご飯に連れて行ってい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】全社員参加可能な食事やクリスマ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】会社に貢献する社員の給与の上がるペースが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】会社負担でビジネスマナーや考え方などを教えても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】資格取得についてペース良く取得

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】社会人としての意識を向上させ、社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年08月02日

成長・キャリア開発：社員の育成にも非常に熱心で通常70万円くらいかかる研修コース

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年08月02日

勤務時間・休日休暇：残業時間についてですが、現在では残業30h込制度は廃止されて

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実力主義が社風であり頑張っている人はどんどん給料があがっている印象です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2016年08月02日

福利厚生：最近、ITS　関東ソフトウェア健康保険組合（←いい健康保険協会のような

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

企業カルチャー・社風:社員間交流が見られない。新入社員の顔や名前も不明なことが多

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

事業の強み:新入社員自体は多く入社されるので、フレッシュさは感じられる。やれいけ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格手当があるかは不明働きがい:どうしても配属先に準ずるため

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

勤務時間・休日休暇:SESであり、所属先に寄るため、消化しづらい。退職時の買い取

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:秘書として付きっきりで動き回ることになる。技術職としては見たこ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ヒューマンパワー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://human-power.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町3-15名鉄不動産竹橋ビル6F

従業員数	100名
設立年	2007年
資本金	10百万円
代表者	小林浩二
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1943件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1269件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8917件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:ポスティングが主流になっており、年次問わず自分のやりたいこと... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6624件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:アメリカに比べれば圧倒的に低賃金なのに、とにかく従業員に金を... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4881件) 平均年収（正社員） 702 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上にプロパーの社員が少なく、高卒などの先輩に厳し... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3878件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 無し入社時の期待と入社後のギャップ:SIerとはどのような職種か、わかっていた方がいい。開発をし... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2799件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルプデスク / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:IT業界未経験での入社にも関わらずなぜかいきなり研修では経験... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2326件) 平均年収（正社員） 438 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 情シス / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性管理職を積極的に登用しようとしている。顧客先常駐の為、休... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2257件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質マネジメント企画職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 品質マネジメント革新部 / エキスパート事業の強み:クレジットカード業界を基幹としている。昨今のキャッシュレスの... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー事業の強み:商社の子会社なので、親会社ビジネスは強い事業の弱み:社員に優... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アイエスエフネット口コミ(1595件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格のための試験費も会社が払ってくれます... (続きを見る)

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