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株式会社松電工業の成長・働きがいの口コミページです。株式会社松電工業で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを37件掲載中。ライトハウスは、株式会社松電工業への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気通信工事士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム工事部

3.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:
資格を取るのに会社が負担してくれます。
最低限のものは会社で手配もしてくれます。
その他自分で自分で資格を取りたいを思っているのは各自で手配が必要になります。
初回のみ資格は会社負担してくれますが、２回目以降については自己負担となります。

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回答者：男性/ 電気通信工事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年02月09日

働きがい:現場監督の業務に多く携わってきたのですが、現場によって短いスパン(約1

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回答者：男性/ 電気通信工事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月01日

働きがい：この会社で行っている事業自体（電気通信業）が、時代と共に変化していくも

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回答者：男性/ 電気工事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月01日

成長・キャリア開発:電気工事の資格制度がございます。働きがい:工事業務している際

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回答者：男性/ 電機通信業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発：資格の獲得には積極的にバックアップしてもらえるのでやる気次第

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月13日

教育・研修：資格取得には前向きであり、初回取得分に関しては、会社側で全額負担とし

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不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工部/ 平社員

成長・キャリア開発:受かれば賞金常に学び場男心奮い立つ最高の環境という手当働きが... 続きを見る

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大成ユーレック株式会社

2.8

東京都品川区西五反田７丁目２３－１第３ＴＯＣビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:各部署への転勤希望は、積極的にしつこくアピールすれば叶うこと... 続きを見る

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株式会社巴コーポレーション

2.9

東京都中央区月島４丁目１６－１３Ｄａｉｗａ月島ビル　３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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スパイダープラス株式会社

3.4

東京都豊島区東池袋１丁目１２番５号

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:規模がまだまだ小さい会社のため教育や研修制度は整っていません... 続きを見る

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株式会社大忠建設

3.8

大阪府堺市堺区今池町６丁４－１７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

成長・キャリア開発:私は元々別業種からの転職にて入社しており、建築系の知識はそれ... 続きを見る

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株式会社NTT東日本-南関東

3.4

東京都港区港南１丁目９－１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

成長・キャリア開発:大きい会社なので実力がなければテレオペ業務とコピペ技術しかス... 続きを見る

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トヨタホーム東京株式会社

2.9

東京都千代田区九段南２丁目３－１８トヨタ九段ビル

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【チーム重視or個人重視】事務としては数字ではないので、チー... 続きを見る

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株式会社三和建設

2.3

愛知県名古屋市瑞穂区

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【成長していける環境か】自身で考えて進める営業スタイルなので... 続きを見る

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辻村電工株式会社

2.9

愛知県名古屋市天白区焼山２丁目１９０７

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:業務多忙のため現場に出て覚えていく感じです。忙しいですが電気... 続きを見る

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アミティー株式会社

3.0

岡山県岡山市北区

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

働きがい:【他部署との関わりについて】少ないです。本社は別のところにあ... 続きを見る

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会社名	株式会社松電工業
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://matsuden-k.co.jp
所在地	埼玉県ふじみ野市大井２丁目２０番２４号

従業員数	19名
設立年	1977年
資本金	10百万円
代表者	松浦直樹
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:支援制度は充実している働きがい:働き買いがある職場であった。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発を意識している会社と感じたことはない。働きがい:... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般成長・キャリア開発:新卒社員は２ヶ月に1回研修があります。研修中にロープレやテス... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:契約を取れれば給料は上がるため営業好きな人はいいと思います。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修は一般事務はあまりなかった。ある人はあるみたいだが、そこ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員成長・キャリア開発:一級建築施工管理技士の取得をみなさん積極的にしていて、ステッ... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計（建築） / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 派遣 / 役職なし成長・キャリア開発:派遣だったので資格手当などはそのまり関係ない。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修が様々にあり新卒採用ということもあって1から色々なことを... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を推奨しているが、資格手当を取得して退職される人が多... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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