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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円300~800万円19

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲300~800万円
回答者数19

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢48.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
493万円
(平均年齢33.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:
1年に1回評価面談を行い結果をもとに昇格
賞与についても同様に評価の結果をもとに算出

評価制度:
昇格については1年に一回。グレードが分かれており、幹部社員と一般社員でグレードが分かれている

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に気になる点はない。 これといった問題はないように思えるが、転職される
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 0万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:福利厚生は地方出身者の家賃補助が手厚いが、それ以外は特に思わない。賞与
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
368万円 23万円 0万円 92万円
年収 368万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:給与制度が親会社と同じになり、より細かくレベルが分かれることになりまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的にマイナスを付けない風潮がある どんなダメな社員でも普通にこなして
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な指標がなく評価に不公平感が多々見受けられる 人事評価を既定がここ1
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:役職の任免は比較的短期間で管理職がすげ替えられていた印象です。MGR・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 50万円 10万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員だった為、詳細は不明評価制度:派遣社員だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績の停滞がみられるためにそれに伴って給与水準も停滞している。これ
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富士通エンジニアリングテクノロジーズ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月24日
福利厚生:当時の退職金支給額は問題ありで、金額は日本企業の平均以下、というよりも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:貢献報告書があるので、それにそって記入した後に上長面談をし、... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年俸制です。また、最近通勤手当はなくなったと聞きました。その... 続きを見る
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神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12パシフィックマークス横浜イースト6階
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:自身での評価を踏まえ、上長との面談を経て半期ごとに評価を行い... 続きを見る
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に一回の査定があり、3年目までは毎年査定結果に応じての昇給... 続きを見る
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回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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