成長・キャリア開発：プログラム言語にPerlを使用し、自社流のフレームワークでシステムを動かしている。また、ECMA2015に非対応のレガシーなコードが散見される。クリックしないとアコーディオンメニューが開かないなどユーザーファーストな機能とは言い難い。市場価値の高い技術の習得や新たなUXの創造を目指す方には向かない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

働きがい：技術はプログラム言語にPerl、フレームワークは社内独自で作ったものを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月12日

成長・キャリア開発：プログラム言語にPerl、社内独自のフレームワークで開発して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年08月12日

成長・キャリア開発：技術は総じてレガシーなため、市場価値の高いスキルの習得は望め

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

成長・キャリア開発：完全自社開発なので、上流から下流までの興味がある仕事に、自分

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

教育・研修：きちっと決まった社内教育制度はありません。まずは入社後自社サービスに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月18日

成長・キャリア開発：開発環境（使用するPCなど）は好きなものを選べるし、勉強用の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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会社名	株式会社タップ
業界	その他（その他）
URL	http://www.tapweb.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区豊崎5丁目6-2北梅田大宮ビル8F

従業員数	21名
設立年	2004年
資本金	10百万円
代表者	井上泰生
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1122件)
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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員成長・キャリア開発:研修は充実していて、自分で学びたい分野を選べる。社内でもコミ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒時の研修に関しては物足りないと感じる点も多い。働きがい:... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1662件) 平均年収（正社員） 321 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:ない。働きがい:個人営業ですが、営業スキルは確実に着くと思い... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1547件) 平均年収（正社員） 601 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:年次ごとに研修が組まれていて、3か月に１回ごとにオンライン。... (続きを見る)

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