Item: 株式会社George P. Johnson
Rating: 2.9
Author: 女性 / イベントマネージャー / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.5

口コミ42件
年収・給与3件
求人1件
フォロー数7人

株式会社George P. Johnsonの成長・働きがいの口コミページです。株式会社George P. Johnsonで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。ライトハウスは、株式会社George P. Johnsonへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ Assistant Project Manager/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:
研修はあるようだが、会社がキャリアについて考えてくれるかというと、そうではないと思う。

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回答者：女性/ イベントマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月23日

成長・キャリア開発:社内完結研修をしている。外部研修もたまにあった。働きがい:人

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月08日

成長・キャリア開発：業務内容が多種多様でかつ成長のチャンスが多い点。携わる案件ご

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

教育・研修：ノウハウが個々に蓄積されている印象あり。共有する仕組みはあるので、も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月09日

教育・研修：ノウハウが個々に蓄積されている印象あり。共有する仕組みはあるので、も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月03日

成長・キャリア開発：経営陣やリーダーとの距離も近く、アットホームな雰囲気で、常に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】身長品発表会などのイベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】特にギャップに感じた点はありませんでした。但し、通

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】イベントなどの企画、制作業の為、本来から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】個人差があると思います。休日にクライアン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありました。規模が大きくない会社のため、通常は上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】はい。就業人数が約５０名なので、１フロアで業務を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】限られた範囲でどんどんやらせてみるという所はあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】週末などの飲み会などはちょくちょくありました。特に断

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗には厳しいと思います。この業務の場合、なに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】どちらとも言えない。同僚

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】ある案件に強い協力業者や担当者を紹介してもらっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視すると思います。業務的に課程を重視

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途入社の人が多かったと思います。特に、新

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】決まった方がないので、常に新しいア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】プロジェクトごとにチームを組み、特に部課に分かれて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】特に定期的なものはありませんでした。数年に一度、国

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会社名	株式会社George P. Johnson
業界	その他（その他）
URL	https://www.gpj.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６丁目１－２４ラピロス六本木６Ｆ

従業員数	70名
設立年	1993年
資本金	20百万円
代表者	鈴木吉之
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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