Item: 株式会社ライジングソフト
Rating: 2.1
Author: 男性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） / 退職済み / 正社員

3.4

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雇用形態：

正社員

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アルバイト・パート

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その他

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性別：

男性

女性

回答なし

すべて

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）

すべて

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：制度自体がないので、制度を作れば良かったと思う。
教育は現場任せなので、同じ現場の担当者やお客様が良い人である事を願うしかない。
良い現場だと、お客様の研修とかにも参加できなくもない。結局、派遣される先次第なので会社としてどうこうと書く事はない。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：OJTという言い訳で教育なしで現場に放り込まれる。経験者で無ければ厳し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年09月10日

教育・研修：社内での教育、研修というものがちゃんと定めてなくノウハウの蓄積もしな

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会社名	株式会社ライジングソフト
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.rising-soft.com/
所在地	東京都国分寺市南町3-27-7白馬ビル3F

従業員数	23名
設立年	2002年
資本金	32百万円
代表者	相澤孝明
決算月	2月
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