回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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410万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 410万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
特定月の目標達成に応じてインセンティブや賞与査定に影響する。営業所の責任者になればある程度の収入はもらえるが、その分業務の全てにおいて責任がついてまわる。
評価制度:
実力主義だが詳細はまだよくわからない。
一定の営業成績を何年か連続で達成する必要がある様子だが絶対ではない。上司が退社してなし崩し的に所長になるケースもある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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