回答者： 女性/ SES営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
しっかりと評価していただける環境なので昇給は年数回あります。実績を上げれば上げるほど評価されます。営業が好きな方は昇給のペースが速いのでモチベーションもあがりますしやりがいも感じます。
その他、スキルアップ手当や図書費など様々な手当てがあります。
評価制度：
完全実力主義なので実績を上げれば昇給も昇進も早いです。昇給、昇格の頻度は正確には決められていないので年何回、昇給、昇格するかは自分自身の頑張り次第です。しっかりと評価していただける環境なのでモチベーションにもつながります。
しっかりと評価していただける環境なので昇給は年数回あります。実績を上げれば上げるほど評価されます。営業が好きな方は昇給のペースが速いのでモチベーションもあがりますしやりがいも感じます。
その他、スキルアップ手当や図書費など様々な手当てがあります。
評価制度：
完全実力主義なので実績を上げれば昇給も昇進も早いです。昇給、昇格の頻度は正確には決められていないので年何回、昇給、昇格するかは自分自身の頑張り次第です。しっかりと評価していただける環境なのでモチベーションにもつながります。