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JX金属株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:拠点、部署、人によって残業の多さはさまざまです。休日休暇は基
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 35万円 4万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場作業員は交替勤務がメインとなり深夜手当、残業手当が大きな比重を占め
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
勤務時間・休日休暇:交替勤務ということで誰かが有給等で休むとその穴を埋めるため残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はかなり固い会社と思っていたが、キャラクタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】現在の業務
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:人事制度がしっかりしており、給与水準も高い。労働組合がしっかりしている
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年05月11日
福利厚生:借上社宅制度があり、3割程度で住むことが可能なので、非常に助かる。それ
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口コミ投稿日:2020年07月01日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
成長・キャリア開発:基本的に1つの機械を扱うので他で使える技術などが身に付くのは
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
事業の強み:鉱山の開発から製品そしてリサイクルまで一貫していることが強み。製品に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催の講習会は、5
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会が福利厚生としてありました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:風通しがわるい。挑戦する機会歯多いともう。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:鉱山会社が出自のため、いい意味でも悪い意味でも大家族の空気
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】自分の立
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口コミ投稿日:2022年03月11日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:学歴による最終キャリアの差を無くすために高卒に対して留学制度
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:この会社は、どんどん海外にも進出しており将来性は高いと感じて
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口コミ投稿日:2022年01月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 10万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与は大手メーカーの平均より少し高いくらいかと思いますが、比較的安定し
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
福利厚生:家賃補助や団体保険、通勤手当など手厚い。特に通勤手当は全国のハイオク平
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
福利厚生:本社では選択借上社宅制度が使えるが、工場では使えません。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
ダイバーシティ・多様性:女性の採用に積極的で、管理職登用も同じです。しかしながら
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
福利厚生:退職金あり、住宅ローン手当あり(2万円/月)、住宅補助では家賃の7割会
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
福利厚生:福利厚生は並といったところだと思う。特別なにがいいというのはない。オフ
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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備技術部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に給料は良いほう。年功序列で年を重ねるごとに昇給していく。評価制
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
企業カルチャー・社風:上位下達です。何かするときは、事前な周到な根回しが必要です
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月29日
女性の働きやすさ:女性だからと仕事上不利になることはないと思うが、製造業であり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業の強み:安定。人生の安定。経済の安定。福利厚生がよい。事業の弱み:風通しがわ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】日本国内の異動は活発
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代支給。賞与は年2回。評価制度:個人の実力を定量的に計りづらい業界
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
勤務時間・休日休暇:部署や工場によって環境がかなり異なる、事業部が違うと別会社多
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
勤務時間・休日休暇:休日にも電話がかかって来る。特に製造現場を担当している部署は
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回答者: 男性/     技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:本社は年休奨励日、一斉年休日があり、部署にもよるが年休は取り
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
事業の強み:銅の将来性が明るい。事業の弱み:上流事業は失敗。事業展望:中国競合が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:人事がいろいろ改革しており、かなりワークライフバランスは良い
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:休暇は箇所により、とりにくいところはある。男社会がまだ定着して
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口コミ投稿日:2020年09月08日

回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月08日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格については、会社がテキスト代や試験代を出して
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