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JX金属株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:女性にとってはいろいろな制度が用意されているので、良い会社だと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に自己管理で申請する為、不満はないが管理職の何人かは、
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部

3.1
口コミ投稿日:2020年07月01日
女性の働きやすさ:現場に限ってだが女性はほぼいない。実際なかなか厳しいのが現状か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:話しずらい。事務所が静かで活気がない。ストレスを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:9:00ー17:45が本社は定時。工場は若干朝が早かったとお
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回答者: 男性/ 材料プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:一般的な会社にある福利厚生は一通りそろっている。首都圏の住宅補助は手厚
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:工場では女性の数が少なく、気を使う人が多いので働きやすいのでは
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回答者: 女性/ 開発職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:古い体質の残った会社であり、そこが良くも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
事業の弱み:今は銅価が高値のため利益が出ているが、銅鉱山の投資
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:長年にわたる資源・素材メーカーとして歴
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業、会議、議事録、出張、飲
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:最近は、比率を上げるため本社に増えてます。
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回答者: 女性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、フレックスなど基本的
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部

4.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性がすくない。女性に優しい会社だ
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与も入社時およぶ30代から40代くらいまではあまりよくないが50代く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
勤務時間・休日休暇:フレックスのシステムがしっかりしていて、自己管理する環境が整
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回答者: 男性/ 設備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月26日
女性の働きやすさ:人口が増えてきたので働きやすいようにし
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備技術部/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
事業の強み:なかなか真似が難しいニッチな技術で高収益を
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月15日
女性の働きやすさ:管理職登用も増えていた。産育休なども
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:資格所得手当や研修内容は充実して
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろな環境や体制
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口コミ投稿日:2019年04月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時およぶ30代から40代くらいまではあまりよくないが50代くらいか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:福利厚生がしっかりしており、職場環境も従業員に配慮した環境となって
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口コミ投稿日:2021年05月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月12日
働きがい:若手でもある程度仕事を任せてもらえるので、
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月09日
事業の強み:銅製錬業として国内でもある程度の位置
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月11日
女性の働きやすさ:危険な作業環境のため女性社員は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:上下関係がとても厳しく昔からの風潮があるので、先輩に意
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:ニッチな業界故か人材獲得には苦労
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:資格はいろいろ取らせても
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工場の情報システム/ 技師

2.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:働きづらいと思う。とにか
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
入社理由・入社後の印象:給料が良く休みが多い。安定しているので安心して会社生活を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人差がとてもありとてもやる気
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:職種的に設備を扱い、自らの仕事が生産ひいては会社の売上に直結するために
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】個人差がとてもあるのでみんなが一
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】周囲からのサポートはあまりなく自分のことは自分
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