ミートショップヒロの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:
基本的に自分が何かしたいことがあれば代表に相談することが出来る。今の役職と別の役職の方が向いていると思ったり、企業成長やお客様満足度を上げるような提案であれば受け入れ、評価する土俵がある。

組織体制・コミュニケーション:
ここ数年で役職や手当等が増えてはいるが、逆に言えば未だに会社組織として適切な人事評価がなされていない証とも言える。
社員同士のコミュニケーションは仕事中は基本的に最低限定であり、受注の時やお客様から要望で何かしらのお肉の在庫確認の時などで話すくらいである。お肉の加工や調理に神経を費やすため、業務中の私語はほとんどない。
逆に休憩中の休憩室では社員同士が会話することが多いが、休み時バラバラであるため、仲のいい社員と一緒に食事をする、ということがしにくい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業文化・社風・組織体制：社員の平均年齢が若く、かつまだまだ社長との距離が近い会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月09日

企業理念の浸透：短期間で規模を拡大した分、企業理念が浸透していない面があります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】社員は明るい方が多く、みんなで楽しく仕事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：人との仲がよく、とてもコミュニケーションが取れている印

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社員のモチベーションはすごく高

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兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目12-14

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

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3.0

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

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3.9

愛知県知多郡美浜町大字豊丘字原子３２－１

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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3.2

大阪府東大阪市渋川町３丁目９－２５

流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア

回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:店舗や部門によりますが、パートさんによって仲がいいところもあ... 続きを見る

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会社名	株式会社ミートショップヒロ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.meatshop-hiro.com/
所在地	京都府京都市中京区壬生朱雀町2-10

従業員数	53名
設立年	1980年
資本金	10百万円
代表者	西田一弘
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート組織体制・コミュニケーション:売り場でも事務所でも部門関係なく交流はあった。1店舗あたりの... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / フードコート / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:比較的、女性が多い環境でしたので和気藹々と働けたと思います。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1212件) 平均年収（正社員） 447 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：男性 / デリバリー　インストア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パートダイバーシティ・多様性:デリバリー業務は男性が多く、女性のデリバリー要員は一人もいな... (続きを見る)

(3.2)	株式会社万代口コミ(1154件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 惣菜 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 渋川 / 惣菜組織体制・コミュニケーション:今までの上司は全員いい人ばかりでした。優秀な人もいれば失敗を... (続きを見る)

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