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株式会社5コーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:女性陣の管理職登用はあるので女性の働きやすさはあるかと思います
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回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
女性の働きやすさ:女性と男性で区別は無いよ
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回答者: 男性/ 学習塾/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長/ 副エリアマネージャー

1.7
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:女性でも、最低でも22時までは働くことになる。女性の管理職の方
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:子育て世代は厳しいと思う。時短勤務
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:評価等に男性、女性の区
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:女性は多く働いているが、やはり22時まで勤務であり事務作業など
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回答者: 男性/ 学習塾 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:就業時間が13時から22時までですが、仕事が終わっていれば残業
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:男女は平等ですし、女性教室長も多くいますが、生理休暇がとれない
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副エリアマネージャー

2.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
女性の働きやすさ:結婚で確実に退職します。結婚までと割り切って働かれる女性が多い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:結婚をして、家庭を持って働いている女性社員はほぼおらず、特に女
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:毎月体調が悪くなったりした時でも、代わりがいないので休みたいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいますし、昇級に男女の差を感じることはありま
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回答者: 女性/ 教室運営職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社ではない。終業時間が13-22時と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年08月25日
女性の活躍・女性管理職:昇格制度については男女の差異はなく、男性だろうと女性だろ
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回答者: 男性/ 個別指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:特に問題なし。休暇は取りやすいバイ
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回答者: 男性/ 個別指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:考慮してくれる
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回答者: 回答なし/ 講師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:男女問わず働きやすいです。ただほとんどの講師は大学生です。どき
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