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株式会社5コーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社5コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを240件掲載中。ライトハウスは、株式会社5コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:
女性陣の管理職登用はあるので女性の働きやすさはあるかと思います。

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

女性の働きやすさ:女性と男性で区別は無いよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多数おり働きやすいと思われる。人手が足りていない

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回答者：男性/ 学習塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 教室長/ 副エリアマネージャー

1.7

口コミ投稿日：2022年10月28日

女性の働きやすさ:女性でも、最低でも22時までは働くことになる。女性の管理職の方

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:子育て世代は厳しいと思う。時短勤務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月09日

女性の働きやすさ:評価等に男性、女性の区

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月06日

女性の働きやすさ:良くも悪くも、業務内容から評価制度まで多岐に渡って男女差を感じ

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回答者：男性/ 学習塾/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:女性は多く働いているが、やはり22時まで勤務であり事務作業など

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回答者：男性/ 学習塾　教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月07日

女性の働きやすさ:就業時間が13時から22時までですが、仕事が終わっていれば残業

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回答者：男性/ 校舎長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 副エリアマネージャー

3.8

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:女性も取締役に登用されているので、関係ない。親御さん生徒さんに

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:男女は平等ですし、女性教室長も多くいますが、生理休暇がとれない

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 副エリアマネージャー

2.2

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:結婚で確実に退職します。結婚までと割り切って働かれる女性が多い

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の働きやすさ：どうしても勤務時間が遅いため、結婚、出産をしても続けられる環境

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の働きやすさ：結婚をして、家庭を持って働いている女性社員はほぼおらず、特に女

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：毎月体調が悪くなったりした時でも、代わりがいないので休みたいと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

女性の働きやすさ：女性の管理職の方もいますし、昇級に男女の差を感じることはありま

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回答者：女性/ 教室運営職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月07日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい会社ではない。終業時間が13-22時と

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2017年08月25日

女性の活躍・女性管理職：昇格制度については男女の差異はなく、男性だろうと女性だろ

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回答者：男性/ 個別指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2024年04月10日

女性の働きやすさ:特に問題なし。休暇は取りやすいバイ

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回答者：男性/ 個別指導/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年02月15日

女性の働きやすさ:考慮してくれる

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回答者：回答なし/ 講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:男女問わず働きやすいです。ただほとんどの講師は大学生です。どき

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

女性の働きやすさ：基本的に各教室に社員が1人担当することになり、良くも悪くも男女

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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会社名	株式会社5コーポレーション
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://5corporation.co.jp/
所在地	広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F

従業員数	170名
設立年	2010年
資本金	10百万円
代表者	田中良典
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 教室長 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教室長女性の働きやすさ:女性が多い職場です。管理職や役員の方でも女性の方が多いため、... (続きを見る)

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