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株式会社5コーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
278万円180~380万円23

(平均年齢30.3歳)

回答者の平均年収278万円
回答者の年収範囲180~380万円
回答者数23

(平均年齢30.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
264万円
(平均年齢30.6歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
284万円
(平均年齢30.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳275万円380万円13
30~34歳304万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

株式会社5コーポレーションの口コミを探す

株式会社5コーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:
これもよくわかりません。
冬は微々たるものでした。
成績によるところかと思いますが、これは正直担当教室や出店場所に依存することもあるかと思います。
公平性に掛けると思います。

インセンティブ:
インセンティブはありませんが、チャレンジポイント的なのはあります。
基本自己申告なので、何が評価対象か疑問です。
アピール大事ってことですかね。

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給面談などはなく、昇給しているかどうかは自身で確認しないとわからない
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:成績関係なく、最低限の給与保証があること。年収・給与の改善点
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:年数では変わりません。どのような基準で役職がつくかも曖昧です。ポスト
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 4万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:安い。がんばった分は賞与に反映すると言ってはいるが、一桁の人も普通にい
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
賞与:年二回、成果によって額に変動があるが、平均1月分程度になる。一番低い時で7
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:評価は年2回ですが、エリアマネージャーとの関係性で大分変わると思
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業務量や担当教室がふえても給料はおそらくあがってないです。昇給に必要な
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
評価・昇給制度:評価のタイミングは夏と冬、年に2回あり、平社員→上司(副エリアマ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:季節特訓の目標到達率に対して賞与が決まる。が、目標設定が現実的ではなく
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給もあるが、基準がよくわからない。エリアマネージャーの力量によるとこ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 塾長

3.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:入社したてだと教室担当もしくは教室長。上長に認められ昇給の場合は副エリ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長

2.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 30万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度の改善点:上層部がまともに目標を設定できず、社員がやる気をなくしている局
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 260万円 0万円 13万円
年収 260万円
月給(総額) 260万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:季節特訓の売り上げ目標を達成しても、賞与は僅かでした。ボーナスは月のお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:年収250万賞与は寸志程度なので期待しない方が良い。 基本給が低く役職
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回答者: 男性/ 学習塾/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は通常205.000円。副エリアマネージャーマネージャーになれば2
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副エリアマネージャー

2.2
口コミ投稿日:2020年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 10万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:2020年6月から給与の体系が変わりました。それには説明会はありました
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回答者: 女性/ 運営スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年々変化し、良い方向へと変わっているように思います。個人の実績へスポッ
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回答者: 男性/ 校舎長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副エリアマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:教室担当→教室長→副エリアマネージャー→エリアマネージャーと昇進。賞与
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:概ね年功序列となっているようだが、そもそもとして長く務める人が皆無のた
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年01月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:ボーナスなどない。基本給は支払われるがインセンティブなどない。夏期講習
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は低く定期代は1万円しかでず家から近くに配慮もしてくれない。一度電
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度については特に特徴などはありませんでした。評価制度:私は入社し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は正直低いし交通費は10000円しかでないので、多少の人事で近場の
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:エリアマネージャーとの面談で目標を設定し、それが実現できたかどうかエリ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社長の次のポジション(マネージャー)でもボーナス込みで400万いかない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与同様、生徒獲得や講習獲得による利益にのみ反映されるが、夏冬あわせて
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回答者: 回答なし/ 教育/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
254万円 19万円 0万円 20万円
年収 254万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:入社して最初の夏は賞与はないです。冬からはありますが、月給の半分程度の
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回答者: 男性/ 個別指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
13万円 0万円 0万円 3万円
年収 13万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
評価制度:割と正社員にはなりやすい
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般的な社会保険は入れます評価制度:場所によっ
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回答者: 男性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 4万円 0万円 0万円
年収 50万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:講師の評価は教室長の独断で決まるので、教室長が積極的でない場合は給与に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:1:6での指導も1:1の指導も時給は変わらないので、複雑な気分になりま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】本人が教室のpcで、入室時間、授業開始時間、授業終了
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界の中では単価が低いです。講師1人で1コマ最大6人の生徒を見るの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給制度があり、給与が次第に上がっていきます。 コマ給で自分が出た分、給
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株式会社5コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副エリアマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金はなし住宅補助はある人とない人がいて基準が曖昧で2万円まで。(申
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月15日
福利厚生:退職金なし。住宅補助はひとによりけりで、ここもあいまい。交通費が1万円
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広島県広島市安佐北区倉掛1丁目8-16
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:手当が一律5万円。休日出勤しても代休なし。残業5万円以上分働... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿26-1新宿住友ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはありません。インセンティブ支給をされますが、微々た... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市緑区
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:塾業界全体的に言えることかもしれないが、ベースの給与は仕事量... 続きを見る
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岡山県岡山市北区南方3丁目7-17
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兵庫県姫路市呉服町70
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熊本県玉名市大浜町2173番地1
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東京都千代田区神田駿河台2丁目5-4お茶の水中央ビル 5F
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東京都千代田区神田東松下町25アルファグランデ千桜タワー201
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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