口コミ投稿日：2020年04月23日
口コミ投稿日：2020年04月09日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年04月13日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年04月09日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年04月15日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年04月02日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年04月09日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年04月23日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年04月13日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2021年08月05日
回答者： 女性/ 平社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2020年04月15日
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年04月02日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2020年03月18日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2020年12月03日
回答者： 女性/ Operations/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年03月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2020年03月23日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2019年07月17日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月17日
口コミ投稿日：2019年07月17日
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月17日
口コミ投稿日：2020年03月18日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年03月19日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年03月18日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2018年06月07日
口コミ投稿日：2018年06月07日
口コミ投稿日：2020年05月21日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
1.8
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2018年10月25日
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最新の回答：2020年04月23日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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フィッシャークリニカルサービシズジャパン株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
が、その部署間での仕事内容の評価や扱いが大きく異なっていると感じる。
具体的には、同じミスをしたとしても部署によっては周りから袋叩きにあい酷評される人間がいる一方で、何のお咎めもなく、評価が下がるようなこともない部署や人間がいる。
特に品質管理部門に関しては自部門の問題やミスをもみ消し、他部署の批判に熱を注いでいるように感じるため、彼らの本質的な仕事である品質を管理するという点においてはお座なりになっていると言わざるを得ない。
これらの根本原因は、通常フラットであるべきマネージャー間に絶対的なヒエラルキーが存在し、各部門がその基に成り立っていることが原因と思われる。
仕事内容として、ルーティン業務以外にこういった点を上手く立ち回れる人材が求められている。