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ホシザキ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:
老舗企業で堅実経営。年齢層も高めで穏やかな人がほとんど。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の交流はあまりない。ファミリーイベントが多く、家族持ちの社員を大切にする風土があると感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性活躍推進を掲げているようだ。

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月03日
企業カルチャー・社風:大手で社員数も多いが、社内全体的にアットホームで雰囲気がよ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:保守的。対外的には新しい取り組みを発表しているが社内で
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:幹部に外部の人が増えた。新しい取り組みをするのはいいが
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3.2
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:外国籍は中国が1番多い印象。その他に、中東系が若干在籍してい... 続きを見る
3.3
長崎県長崎市
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
東京都中央区晴海3丁目5-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本給の昇給は非常に少なく、残業が少... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区YANMAR FLYING-Y BUILDING
メーカー・機械
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:フレンドリー。社員の距離は近い。厳しい競争をする職場ではない... 続きを見る
2.6
兵庫県姫路市東延末4−73
メーカー・機械
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のつながりは普通と思います。最近は新入社員を多く取る... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区上本町西5丁目3-5上六Fビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ほとんどが中途採用のため、良い意味でも悪い意味でも社会人経験... 続きを見る
2.9
東京都多摩市鶴牧2丁目11-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは1時間で、固定制。残業時間前の休... 続きを見る

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