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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デパート営業本部/ 営業部長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

成長・キャリア開発:研修は、定期的に行っています。キャリアップのための研修が大変

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回答者：女性/ 美容職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:配属先によります。デパートに配属されると一生役職がつかない可

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回答者：女性/ BC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月25日

成長・キャリア開発:キャリアは幅広いですが、BCは基本的に検定に受からなければキ

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回答者：男性/ 営業サポート部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デパート営業本部/ 営業サポート部長

4.3

口コミ投稿日：2022年09月03日

成長・キャリア開発:常に研修やキャリアアップのためのプログラムがあるので自分次第

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回答者：女性/ BC/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:相手の立場によりそう視点が圧倒的に大きく身についたと思います

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月26日

成長・キャリア開発:キャリア開発を意識したさまざまな研修などはあるものの、上層部

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回答者：女性/ 美容職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月08日

成長・キャリア開発:研修制度が整っているので、キャリアに合わせての研修頻度、内容

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回答者：女性/ ビューティーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月16日

成長・キャリア開発:ある程度、社内の資格を取得するとジョブチャレンジ制度にチャレ

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回答者：女性/ 美容職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:研修はしっかり時間とお金をかけておこなわれる。試験があるため

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ その他/ 販売/ 平社員

4.4

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:毎年社内資格の試験があるので、スキルアップを目指せる！資格取

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回答者：回答なし/ 美容職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月05日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあり。ほぼ強制資格取得は幅広くあり。会社の協力

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:時短勤務の方たちの時短分時間を補填する役割を持つ契約社員扱い

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:月に1回近くの支社で研修がありました。内容としては新製品の商

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回答者：女性/ 　美容部員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:研修もしっかりある為、成長できる環境。他店の応援に行ったり勉

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:色々な、講座を受けることができるので自分のキャリアを磨くこと

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:シーズンによって研修はしっかりとあり、技術向上になる。働きが

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回答者：女性/ カンガルースタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:成長という面ではあまりアルバイトの場合出来ないかもしれません

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:社内試験を経てMBA留学に行く人も多く、社員の成長を積極的に

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回答者：女性/ 美容職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:社内検定のサポートもある。検定手当も少し出る。大きな会社なの

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回答者：女性/ 美容職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月08日

成長・キャリア開発:研修は、月に1回あり商品説明・応対練習・各店舗の販売好事例を

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

成長・キャリア開発:eラーニングなどの研修がありますので、スキルアップとかはでき

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月07日

成長・キャリア開発:資格手当は弁理士、弁護士資格に

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 美容部員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:月に一度セミナーがあり、そこで新製品の説明やロープレなどでフ

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:ジョブチャレンジ制度があるため、やる気があればメイクの専門性

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:毎月商品に関する研修がある。詳しく知ることができるので活動へ

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回答者：女性/ 化粧品販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格取得ための時間が作りやすい。自社の研修は充実している。働

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:年に一度検定があります。レベルアップのための研修も時期によっ

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回答者：女性/ し/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:しゃはんがあ「ます働きがい:人間関係がよかったですただ立田ぱ

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月12日

成長・キャリア開発:独自の検定制度等があり、合格すると給料に反映される。基本的に

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回答者：女性/ BCコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:美容部員に関してはスキルもキャリアもほとんど築けない。働きが

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月24日

働きがい:人を美しく出来ることや接客が好きな方、売上で人より高い順位を取ることに

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回答者：女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:キャリアアップには時

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デパート営業本部/ 営業部長

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:様々な支援活動があります。特に、研修などは充実しています。働

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月27日

成長・キャリア開発:研修制度とか資格手当はありますが、微々たるものって感じですね

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

働きがい:働きがいはない。部下のスキルに合わせた業務配置が下手な上司がおり、たま

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会社名	資生堂ジャパン株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.shiseidogroup.jp/
所在地	東京都東京都港区浜松町23-1日本生命浜松町クレアタワー

従業員数	10455名
設立年	1927年
資本金	100百万円
代表者	直川紀夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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