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資生堂ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:キャリアアップの選択肢は多いと思いのでチャレンジできる環境は
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回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年12月04日
成長・キャリア開発:美容職は、様々なキャリアを選ぶ事が出来、積極的に挑戦するよう
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:研修がとてもしっかりしている。働きがい:評価をちゃんとボーナ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:研修は手厚く未経験でも不安に感じることは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:マネージャーが基本1人別育成
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:海外でのBC活動があるというのが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:自分のレベルにあった研修を定期的に行ってくれるので、研修後は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:近年美容職の採用が増えてきているため、人数が多く初の試みもあるため研
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回答者: 女性/ ビューティコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
働きがいを感じるポイント:お客様に商品を提案して喜んでいただけた時。悩みの改善の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月04日
教育・研修:新卒も中途も、基本的なビジネスマナー、お客様対応、肌構造、メイクアッ
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回答者: 女性/ ビューティコンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月07日
仕事を通して身につくスキル:傾聴力、提案力、コミュニケーション力売上など数字を追
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
成長・キャリア開発:定期的に研修があり、教育制度も充実しています。テストなどもあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:毎月研修をして年に一度資格取得の試験あり勉強をして知識が蓄え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:まだまだ昔からの年功序列型。能力ある人がどんどん辞めているのを見てきま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
働きがい:店頭BCはチャネルによって働き方が全然違いますがお客様の美の為、感謝さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:大手ならば化粧品検定など有名な検定を取れたらもっと憧れて入社してくる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】配属先のブランドイメージに合わせないと
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回答者: 男性/ BC/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:自分が提案した商品を買ってもらえる事が1番働きがいでした。この働きがい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:違う職種にチャレンジできる制度や、資格取得をバックアップして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月31日
教育・研修:自社の研修のみで昔ながらのメイク術ですが、マナー、身だしなみは社会人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客さんの求めていることが理解でき、それに応
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】研修時にはステップアップノートが配布される。目標設定を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:【目標の決め方】毎日日誌のように書くノートなので、やらさせてる感も否め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:研修所に宿泊しての研修がかなりのペースで行われるため、正直めんどくさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
働きがい:毎日忙しくあっという間に時間が過ぎていきます。あなたのおかげで、綺麗に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:お客様にあなたに接客されて良かった、と言っていただけることが嬉しかった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:メイクアップをする機会が多いというよりは、スキンケアなどの基礎化粧品を
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
教育・研修:入社時の研修は、非常に厳しく辞めたくなる事もありましたが、この研修の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】3年を節目にキャリアアップ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:所作、マナー、あとは自分自身キレイに対するこだわりが出てくる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月16日
教育・研修:覚える内容がすごく多いです。教育時間は多くてもすごい早さで進み詰め込
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:研修やセミナーがちゃんとしている。講師が優秀な方ばかりなのでわかりや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:ブランドイメージとギャップがあった。モダンラグジュアリーは自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年04月16日
教育・研修:教育時間はスキルアップの為多くの時間をとっています。研修内容も美容知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】膨大な人数の美容部員の中で
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