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資生堂ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 美容部員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:ジョブチャレンジ制度がある為、検定に受かり一定の級に上がる
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月18日
企業カルチャー・社風:やはり、古い会社ですので、古い考えもそれなりにあります。組
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回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:ジョブチャレンジ制度でたくさんのキャリア変更、チャレンジの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:毎年組織の形態が変わってる気がする現場との空気の差を圧倒的
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回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:ミスをしない。上からの指示を正確にこなすことが評価される仕
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:最近はチャレンジをしていこうという雰囲気が強く、とても活気
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:まだ上司の壁が厚く、社内風通しは良くないまた最近、積極的に
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回答者: 女性/ 化粧品販売 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部支社/ パーソナルビュティーパートナー

3.9
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるところとないところがある。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ BCコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:資生堂が大好きな人が集まっている会社。まだまだ年功序列は根
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:上司によるかと思いますが、風通しがよく発言し、挑戦できる場
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:研究に力を入れていて、最先端の知見が採用されて
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:ここ最近は目標を自身で決めれたりと、個人のモチベーションを
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビューティーコンサルタント/ 店頭美容職

5.0
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:昔からは、先輩後輩厳しかったですが、今は、さんづけあで呼び
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:新人からみっちり集合研修があり、基本をしっかり学ぶ。肌のこ
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回答者: 女性/ 美容職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
企業カルチャー・社風:大きい会社であるこそ、店舗と営業との意見の食い違いが大きく
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回答者: 回答なし/ BC/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:辞める人がほとんどいないので若者はおおきな役などはほぼない
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回答者: 女性/ ビューティコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ザギンザ直営店事業部/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:バックオフィスや海外派遣、技術面の支援などなど挑戦するチャ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月27日
組織体制・コミュニケーション:配属先によりけり、百貨店配属はかなり厳しい縦社会の
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回答者: 男性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブランド営業本部

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
組織体制・コミュニケーション:上司との話し合いが年に数回あるので、コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:配属先の雰囲気によって大きく異なると思う。交流会は
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回答者: 女性/ 美容職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとしているのは感じる組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年07月06日
組織体制・コミュニケーション:女性メインの会社ですので、独特の雰囲気があると思い
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回答者: 女性/ 販売補助/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:①時給制契約社員に対してもそれなりにきちんとした教育制度が
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回答者: 回答なし/ 美容職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:社員が一丸となって、同じ目標にむかって!がモットー。逆に挑
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:年功序列で、しっかりとした会社です。若い方でも働きやすいよ
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:基本的には上からの指示を聞く。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月20日
企業カルチャー・社風:気になるとがあれば全然上に話を通してくれる組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:他事業部へのチャレンジ制度もあり、色々挑戦できる環境は整っ
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回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:成長はできない。永遠に販売員をするしかない。店舗の売上が出
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回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:多様性を受け入れるような社風だが、地域によって異なると感じ
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回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:自分から手を挙げて動けば、挑戦す
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回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:若い人のキャリアを詰めるかどうかで言うとどちらでもないよう
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月08日
組織体制・コミュニケーション:月に一度出社する所属部署でのミーティングでは、上司
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回答者: 女性/ 美容職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
組織体制・コミュニケーション:上司は人による。癖強い人もいるからなんともいえない
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回答者: 男性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブランド営業本部

4.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティー化を推進
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