3.6

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資生堂ジャパン株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は200～1100万円です（174人の正社員の回答）。

資生堂ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを278件掲載中。

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資生堂ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
457万円	200~1100万円	174人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	457万円
回答者の年収範囲	200~1100万円
回答者数	174人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	670万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	697万円（平均年齢39.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	382万円（平均年齢30.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	377万円	700万円	69人
30~34歳	442万円	750万円	22人
35~39歳	548万円	1100万円	19人
40~44歳	554万円	900万円	15人
45~49歳	486万円	700万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ アシスタントブランドマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給はグレードに応じて、賞与は業績に連動しています。毎年ボーナスは3回

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:年功序列から実力や向上心により昇格できる環境を作り給与もそれに伴い昇給

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与は毎月２５日支給です。職種によって賃金制度が異なります。昇給は年１

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:ほぼ外資系。管理職が賞与が3月の決算賞与

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年若干の昇給はあるものの、なかなか給料があがらない。年齢給なところも

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与の比率が高かったが、いまは補正され

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング/ マネージャー

4.2

口コミ投稿日：2023年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	700万円	0万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:グローバルを意識した給与のため業界水準の中では高いと思う評価制度:若手

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月次給与としては低めで、賞与で年収のレベルが保たれる。年間で基本賞与は

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	750万円	50万円	300万円

年収	800万円
月給（総額）	750万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与が多い。給与は低い方。住宅手当あり。評価制度:年功序列では無い。実

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回答者：女性/ BC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:会社の業績、個人の販売実績の達成度によりボーナスに反映される評価制度:

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価制度:若手でも、成果や業務姿勢をある程度生徒に評価され、昇格・昇給に反映され

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営戦略部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	40万円	10万円	70万円

年収	900万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給年1回。賞与年3回。評価制度:新しい制度・人事評価が2021年から

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回答者：女性/ PR/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実家が遠いものは寮に入れる。賞与はコロナ前は良かった。化粧品が社割が効

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店頭にたたれる美容部員の方々が多い為、社員全体としての給与水準はそんな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績が良い為、ボーナスは良いです。他社では、管理職で700から8

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここ数年は業績が良いこともあり、年収は上がっている。また、支給が年３回

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年収に対する賞与の比率が高いので、業績が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】賞与の比重が高いので、月の給与額は業界内で高くないほ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与の比重が高いところが不満ではあるが、それなりにいただけていると思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ただし、パフォーマンスに応じた評価にあまり違いがない点は改善してほしい

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
730万円	--万円	--万円	--万円

年収	730万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:マネージャー 900万、GMは1200万、室長1300万、部長1500

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：福利厚生がしっかりしており、子どもがいるので育児補助が助かっている。ま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：それなりの年収になる時は、会社の業績に連動したボーナスがあった時に限っ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与に比重が置かれているので、業績がそれなりに安定しているときには年収

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与に比重が置かれているため、月収で見ると新入社員も中堅社員もほとんど

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

評価制度:ある程度は年功序列なのかなと感じます。ただ若くても熱意があるひとはどん

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回答者：男性/ マーケテイング職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:賞与比率が高い事を近年見直した。若年層の年収を高めるべく、昇給の見直し

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2020年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣社員には賞与などはありませんが、業務負担が増えた場合などに時給up

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資生堂ジャパン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

働きがい：まだまだ昔からの年功序列型。能力ある人がどんどん辞めているのを見てきま

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

働きがい：初任給が低く、販売販売なので、メーキャップアーティストを目指している新

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資生堂ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ BC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

福利厚生:交通費全額、退職金、財形貯蓄、社員持ち株有り。BCは住宅補助が出ない。

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回答者：女性/ 美容部員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月13日

福利厚生:退職金あり住宅手当は年65000円申請できる福利厚生範囲から申請できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:景気に左右されない分給与もこれといって極端な増減は無い。しか... 続きを見る

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会社名	資生堂ジャパン株式会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	https://www.shiseidogroup.jp/
所在地	東京都東京都港区浜松町23-1日本生命浜松町クレアタワー

従業員数	10455名
設立年	1927年
資本金	100百万円
代表者	直川紀夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

資生堂ジャパン株式会社の平均年収は457万円、年収範囲は200～1100万円です（174人の正社員の回答）。

資生堂ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを278件掲載中。

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3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(916件)

(3.9)	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）口コミ(1490件) 平均年収（正社員） 852 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:インセンティブの比率がそこそこ高く、ベース給が低い印象。イン... (続きを見る)

(3.3)	コーセー化粧品販売株式会社口コミ(1400件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / BC / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回4月にあります。年に一回筆記テストが行われるの... (続きを見る)

(3.2)	ピアス株式会社口コミ(1317件) 平均年収（正社員） 387 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:店長に昇格すると役職手当がつきます。評価制度:真面目に取り組... (続きを見る)

(3.1)	アルフレッサ株式会社口コミ(1032件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / パートナー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / 医薬サービス / パート給与制度:とにかく安い。正社員も契約社員もパートも、どれをとっても最低... (続きを見る)

(3.1)	株式会社メディセオ口コミ(989件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / MR、MS、DMR / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給に関しては完全に年功序列の色が強く、昇格試験もなかなかの... (続きを見る)

(3.2)	ELCジャパン株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ブランドの業績によって賞与や昇給など差がある。ブランド業績が... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / いえない / 管理職給与制度:比較的同業種と比べたら良い方なのかもしれませんが、組合が無い... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:ボーナスは、他のブランドの化粧品にくらべて、すこしだけ多いよ... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品管理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員給与制度:昇給は毎年ありました。上司が評価するのですが、特に面談等する... (続きを見る)

(3.4)	アボットジャパン合同会社口コミ(638件) 平均年収（正社員） 787 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は年1回　インセンティブとは別に賞与がある評価制度:実力... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	670万円（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	697万円（平均年齢39.1歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	382万円（平均年齢30.6歳）

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