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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給には学歴も加味される。試用期間が終了し正社員になるとき、希望すれば基本給アップのテストを受けることができる。処遇改善交付金はボーナスに反映される。介護職員でも会社に認められれば年収300万円は超える金額が支払われる。自家用車で通勤する者に対し24時間で500円の駐車場代が会社から支払われるが、それよりも安い駐車場に停めても500円支払われる。他に通勤距離1キロメートルあたり20円のガソリン代が支払われる。仕事の経験年数により万円単位の職務手当が支払われる。管理者でなくても仕事を任されるようになると万円単位の役付手当が支払われる。会社の運営にかかわるような仕事に就くとさらに万円単位の手当てが増える。時間外手当も会社からの支持の場合しっかりと支払われる。がんばればしっかり会社は支払ってくれる。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の方針やルールを守らず、会社との数回の話し合いの結果でも従えないと
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