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株式会社フロントラインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 内装/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 仙台支店

2.8
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:現場を仕切るベテランの方が複数おり、接しやすい人もいれば昔
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回答者: 男性/ 内装業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

5.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は、しっかりとしたコミュニケーションのもと
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東京都千代田区神田神保町1丁目105神保町三井ビルディング
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東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1浜町センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 回答なし/ CAD/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:可もなく不可もなく、いたって普通でした。話がしにくい環境でも... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1丁目9番17号エトワール心斎橋
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:大手住宅メーカーからどんどん引き抜いてきますので、入れ替わり... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区松原3丁目13-43
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー 3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:場所に寄るが仕事を皆で支え合う社風がある。お客様だけでなく社... 続きを見る
2.9
青森県八戸市YSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間と言う概念はないのではないでしょ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15-82NTT西日本新京橋ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】部署にもよりますが昼休憩中でも電話対応は... 続きを見る
3.3
東京都中央区京橋1丁目19-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:後輩が育たない。実力の底上げが全くなされていない。実力主義で... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋本町4丁目12-19
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木部/ 工事主任
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会などは与え得られなかったように思います。コ... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト 9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 保全管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務所ごとに独自の雰囲気がある若い人を何人も退職へ追い込む上... 続きを見る

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