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OMC株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:データ入力の仕事がかなりあるのに、ラップトップのパソコ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業理念の浸透:毎週金曜は、掃除の日。忙しくても手を止めて、掃除しないといけない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいと思わない皆んなが会議に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】隣との席をもう少し離してほしいラップト
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】周りの人が穏やかな人、そうでない人もい
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3.2
東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:大企業病だと思いますが、風通しはよくはないと思います。挑戦す... 続きを見る
3.3
愛媛県松山市堀江町7番地
メーカー・機械
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:昔ながらの縦社会です。トップダウンでボトムアップの風潮はあり... 続きを見る
2.7
東京都墨田区太平3丁目4-8KOIKE Bld. 7F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:接待や関係性で商売が成り立っており、経営陣も「本気」「真剣」... 続きを見る
2.5
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 35F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部
企業カルチャー・社風:一度派遣されたら基本的に放任主義。ただ時折社長が自宅まで会い... 続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区
メーカー・機械
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
企業カルチャー・社風:自由な社風で、ある程度仕事に慣れれば好き勝手にやらせてもらえ... 続きを見る
2.6
長野県茅野市
メーカー・機械
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によって、それぞれ違うが、上長によっては... 続きを見る
3.4
福岡県古賀市駅東3丁目3-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は良い部署もあれば悪い部署もあります。部署にもよりま... 続きを見る
3.3
東京都港区高輪2丁目19-19
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業部
企業カルチャー・社風:基本のんびりしているが、上長によって全く違うと思います。組織... 続きを見る
3.1
東京都江東区牡丹3丁目14-15
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エネルギー/ 主任
企業カルチャー・社風:定年ゼロをいち早くやった会社だし、かつては独自性に溢れていた... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区西月隈3丁目2-35
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業職では外回りから戻り事務仕事をす... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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