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パナソニックコネクト株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:社内でしか通用しない知識やノウハウが多すぎる気がする。外にで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休みについては非常に自由でだとおもう。他の部署や課
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所/ 主任技師

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
福利厚生:住宅補助や社宅は十分に、与えられている。オフィス環境:汐留本社のフリー
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 --万円 --万円 --万円
年収 870万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界では高い賃金だと思いますが、カンパニーによっては大きく差異がありま
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回答者: 男性/ フィールドサポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
成長・キャリア開発:エンジニアという職種ですが、自社の製品についての知識しか蓄え
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
福利厚生:以前は保養所や等の福利厚生が良い会社だったが、現在はポイント付与という
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
勤務時間・休日休暇:所属している部門としては十分すぎるくらい休める。逆に言うと一
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
福利厚生:基本的には充実している、最近はカルチャーマインド、ダイバシテイを積極的
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所/ 主任技師

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
企業カルチャー・社風:顧客優先のカルチャーは根付いており、社内での過剰な忖度は少
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:20年以上の勤務になると入社時のギャップを振り返
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回答者: 男性/ フィールドサポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
福利厚生:福利厚生は充実しています。退職金、確定拠出年金、住宅補助、財形など様々
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回答者: 女性/ 開発研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:福利厚生が手厚い。カフェテリアポイントが毎年12万円相当補助される。通
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディアエンターテインメント事業部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、ブランドのある一流会社であることは入社
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディアエンターテインメント事業部/ 主幹

3.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:全体的に女性が少ないが、女性重視の傾向が強いので、入社、管理職
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイルソリューションズ事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日はほぼ裁量に任されていて、仕事に影響でなければ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は2回ただし、仕事が変われば給料も変わるジョブ制を採
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回答者: 男性/ 開発組織責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:社内公募制度や研修も充実しているので、意志さえあれば成長もキ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイルソリューションズ事業部/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:昔の潤沢な手当はほぼ無くなりつつあるが、それでも必要十分ではあると思う
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回答者: 男性/ 開発組織責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
福利厚生:一般的な大企業水準。オフィス環境:オフィス改革でオフィスは刷新され、フ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうとする流れは感じる。育休などの休職も男女問
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系と聞いていたが、そんなことはなかった。(
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回答者: 男性/ 開発組織責任者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多いが、女性活躍の機会創出に努めている為、働きに
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:女性の登用は積極的に進めているのでやる気のある人には良い状況だ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング本部

3.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:くるみんマークを取得しており、女性も働きやす
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:強いソフト事業事業の弱み:コスパ事業展望:今
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:年功序列だが変わりつつある。評価制度:成果実力評価ではなく、頑張ってる
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス良し多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター基盤要素 開1課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:互いに助け合いながら目的を達成するような社風を期
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:各種の研修制度充実働きがい:社会に役立
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター基盤要素 開1課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業展望:非常に競争が激しい中で業界の中でトップシェアーを持つ業界の特性として浮
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
ダイバーシティ・多様性:昔に比べて、女性や外国籍の方が増えましたが、部署の数%程
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回答者: 男性/ 設計開発(ソフト)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プロセスオートメーション事業部 回路形成プロセス開発総括部 要素ユニット開発部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:男性が多いのですこし窮屈かもしれないが、優しくはしてもらえるの
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
女性の働きやすさ:DEI推進で女性も
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所/ 主任技師

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも、流動性は低い。賞与は個人の貢献度よりも事業部業績の影響の
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター基盤要素 開1課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
女性の働きやすさ:製造業で理系が多いこともあるのか女性は少ないです。働きやすいか
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