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パナソニックコネクト株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
勤務時間・休日休暇:休日は多い会社。有給休暇の取りやすさは職場によって異なる。多
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
福利厚生:他社の実態が不明なので一概に言えないが手厚い方だと思う。特に不満等は無
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 0万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 167万円
給与制度:責任者、課長以上にならないと給料は低い。評価制度:派閥、出身校での優遇
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるが必要以上の残業は基本認められない。多様な働き方
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所/ 主任技師

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
成長・キャリア開発:資格取得への支援は積極的な行われています。働きがい:公共民間
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:陰気な人が多いどちらかと言えば明るい人が多いイメ
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回答者: 男性/ フィールドサポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:BtoB事業なので、仕事はたくさんあります。事業の弱み:失注してしま
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回答者: 男性/ 主任技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術センター基盤要素 開1課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:製造業ということもあってクリエイティブというより
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回答者: 男性/ フィールドサポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ソリューションを提供していくはずですが、社内のソ
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回答者: 男性/ フィールドサポートエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:エンジニアは女性が少ないのであまり働きやすいとは思えません。逆
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所/ 主任技師

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:電気工事業ではあるが、SIERとしての性格がより
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社が20年強前なので明確に覚えていない。ただ入
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月18日
働きがい:国内外様々な会社との取り引きがあるので、実際に現場に行ったことがある者
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
女性の働きやすさ:どちらかと言うと働きやすい環境だと思います、昇進、評価色んな観
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所/ 主任技師

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
女性の働きやすさ:産休育休取得については、全面的にサポートしてくれるという認識で
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
女性の働きやすさ:女性ではないので断言出来ないがそれなりに働きやすいのではと感じ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所/ 主任技師

4.1
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:システム開発と、ハードウェア両
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:住宅補助は無いに等しい。過去には住宅購入資金の融資制度があり、かなりの
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回答者: 女性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
勤務時間・休日休暇:役職や性別関係なく、自己都合での休暇取得が当然という環境各自
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回答者: 女性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年齢や業務に対し十分な給与と感じる昇給も定期的に実施されているため、特
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:ひとりに1台ノートパソコンが配布されているので、自宅や、出張
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:フリーアドレスになっており、どこでも、誰とでも仕事ができる環境が整
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回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月21日
組織体制・コミュニケーション:会社が大きいので部署(人)によるとしか言えないが、
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回答者: 女性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
女性の働きやすさ:育児休暇制度が整っていてとても働きやすい時短勤務やフレックスも
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回答者: 女性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:質問があるときなどきちんと返してくれる人ばかりでと
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回答者: 女性/ 回路設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
福利厚生:業務都合の転勤では住宅補助がある通勤手当は通常
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力があれば、それに見合うだけの地位と給与が約束されているので、遣り甲
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2017年03月30日
働きがい:大企業なので開発投資を気にしながらも 数多くの、多岐に亘る 新製品の開発
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:職場は絶えず清潔で仕事をする環境としてはベストです。 そのほかにも定
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
雇用の安定性:赤字は罪悪!との考え方が定着していて、場合によっては即刻、事業停止
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:制度そのものを熟知或は、周知されていても忘れている方が多いよう
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:プライベートと仕事の両立は、比較的簡単に図られるようになってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格、昇任試験では、必ずしも的確な人材が登用されているとは言い難い時も
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
女性の働きやすさ:イクメン、イクボスについて、また、ダイバーシティーに対する教育
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年08月13日
社内制度:福利厚生としてベネフィット・ワンや職場懇談会主催のイベント、その他課内
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