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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メディアエンターテインメント事業部/ 主幹

3.3

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:資格取得で評価が上がったり、研修は基本、会社の費用で出張で受

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回答者：男性/ フィールドサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング本部

3.0

口コミ投稿日：2023年03月10日

成長・キャリア開発:キャリア経験は、自分で行きたい部署ややりたい仕事に応募できる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:成長できる環境だと思いますが、自己主張がないと成長できない。

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイルソリューションズ事業部 CS部 CS2課課長/ 課長クラス

4.4

口コミ投稿日：2023年07月09日

仕事の裁量権:当たり前だが、上に上がれば上がるほど裁量権は増える。与えられた仕事

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回答者：男性/ 設計開発(ソフト)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロセスオートメーション事業部　回路形成プロセス開発総括部　要素ユニット開発部/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:大企業ならではだと思うが組織として出来上がりすぎていて、個人

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回答者：男性/ 主任技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 基盤要素開発部開発1課/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:キャリアを積むとしても専門性が高い為容易に職務内容を変えるわ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:社内でしか通用しない知識やノウハウが多すぎる気がする。外にで

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回答者：男性/ フィールドサポートエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:エンジニアという職種ですが、自社の製品についての知識しか蓄え

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回答者：男性/ 開発組織責任者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月11日

成長・キャリア開発:社内公募制度や研修も充実しているので、意志さえあれば成長もキ

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:各種の研修制度充実働きがい:社会に役立

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発研究所/ 主任技師

4.1

口コミ投稿日：2021年12月30日

成長・キャリア開発:資格取得への支援は積極的な行われています。働きがい:公共民間

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月18日

働きがい:国内外様々な会社との取り引きがあるので、実際に現場に行ったことがある者

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年03月30日

働きがい：大企業なので開発投資を気にしながらも数多くの、多岐に亘る新製品の開発

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年12月24日

教育・研修：新入社員教育研修というものがあるがそれは弊社の仕事に関連したものでは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年12月24日

成長・キャリア開発：今までであれば分からなかった機器に対しての注意事項や設置の際

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年12月24日

働きがい：私がしている仕事がお客様と接するのが前提の仕事で、お客様と接しながら機

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回答者：男性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年05月25日

成長・キャリア開発:大手だけに、それなりに整備されていた。働きがい:将来性が低く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】時間内にその仕事を達成したときあるデパート

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】保守管理をしていたのでお客様がよろこんでいただける

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームで行う保守業務なの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】お客様と英語で折衝するとき。知っている単語を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】いいえコンプライアンスを重

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】賞与に反映される。全体的の利益アップチー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】大きいと思う。上司にうまく取り組めば、評価が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】遅い。上司が留守の時、対応する人が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上司も危ない橋を渡りたくない為、話に乗らな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】大きいと思る。入札を終えて、業務を請け負ったとき

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいを感じる点・厳しさを感じる点】人事的なフォローがしっかりして

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できる仕事か】2度目のチャレンジの職種でお

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付いたと思う知識・スキル】いろんな仕事を通じて、社内外

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番うれしかったこと】社内での希望異動を数回しましたが、そ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】お堅いイメージがある会社ですが

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】各人、仕向け国に分かれ担当していたので個人裁量は

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事が多いか、個人の仕事が多いか】基本、チームですが、ほぼ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境か】これも申請する制度がありま

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成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてくれる環境にある。ただし、ある程度この... 続きを見る

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会社名	パナソニックコネクト株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://connect.panasonic.com/jp-ja/
所在地	東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル

従業員数	28500名
設立年	2022年
資本金	350百万円
代表者	樋口泰行
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2810件)

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(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2251件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 26 時間
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