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日本建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円350~950万円20

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数20

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
516万円
(平均年齢31.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
526万円
(平均年齢30.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳450万円600万円11

年収分布

(人)
(万円)

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日本建設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2024年04月04日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の業種と比較すると比較的多い印象ですが、やはり大手と比べると劣ると思
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料は3年目までは同期と一律であり大幅な差はない5年目ぐらいから差がつ
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口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格を取得するにつれて給与が上がっている。評価制度:私が、働いていた支
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 鉄道保線員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 8万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は新卒で入社すると何年かは自動的に基本給が上がる様になっていました
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:毎年昇給は行われている。賞与は若手は同額支給であるが年齢を重ねると差が
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口コミ投稿日:2022年07月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年収は残業代も出るため他の企業に比べると比較的高いと思われる。賞与に関
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年功序列。あまりあがらない。ボーナスは良い評価制
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口コミ投稿日:2021年08月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務部/ 現場員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 8万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新卒の場合3年目までは皆決まった給料が支給される。4年目以降は、実力の
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口コミ投稿日:2020年10月03日

回答者: 男性/ 建築意匠設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築本部 意匠設計部

2.1
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 --万円 --万円 --万円
年収 445万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列、年に3度の賞与7月 12月 期末があります。入社3年目までは
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口コミ投稿日:2019年06月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスなどは高いと思うが月々の手取りと労働時間との割合が合ってないと
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日本建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 鉄道保線員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
福利厚生:寮は各支店ありましたが、それぞれ建てた年数が違うので、綺麗なところと建
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:寮があり若手はかなり良いと思われる。退寮後は特に住宅手当などはない。通
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給与制度:個人の査定をするときに謎のA〜D?ぐらいまでの評価がある。会... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
給与制度:準大手ゼネコンの中では低い方だが、最近は給料をあげようとして... 続きを見る
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回答者: 女性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
給与制度:目標の利益額を達成すると期末賞与がでる。ここ数年は毎年支給さ... 続きを見る
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東京都中央区新川1丁目24-4
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東北支店/ 係員
給与制度:現在建設業界の残業時間削減の流れとなっており、残業時間を減ら... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部、営業部/ なし
評価・昇給制度:昇給は年に1回、毎年新年度になると個々の目標を立てて、10月... 続きを見る
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大阪府堺市中区深井中町3211
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:営業職となるので歩合制となります。契約棟数に応じて給与変動及... 続きを見る

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日本建設株式会社のカテゴリ別口コミ(10件)

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