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パロアルトネットワークス株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 男性/ 製品セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年09月26日
勤務時間・休日休暇:
残業は全体的に少ないですが、トラブル対応等の場合はずっと対応をしなければいけないことになる。休暇も自由に取れますが、あくまで自己責任。ライフを重視するとワークについていけなくなります。

多様な働き方支援:
リモートワークも問題なくできます。残業も少ないです。

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口コミ投稿日：2023年08月23日

回答者： 男性/ ソリューションアーキテクト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、営業系のエンジニアであれば勤務時間や休日などは
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ Cortex Manager, Majors Accounts/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品営業本部/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日：2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:前述の通り、ワークライフバランスは非常に重要視されているので
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口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 男性/ ITセキュリティ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プロフェッショナルサービス部/ レジデントエンジニア

5.0
口コミ投稿日：2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:平日9時-18時が勤務時間となっており、基本的に残業はありま
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口コミ投稿日：2022年02月07日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良い。忙しさは多少波はあるものの、平均
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口コミ投稿日：2022年02月03日

回答者： 女性/ 外勤営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日休みで、平日9-18時が基本的な勤務時間だ
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時-18時がコアタイムで、残業は少なく平日もプラ
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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:時間外に働くことは多い日もあればない日もあります。あくまでも
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口コミ投稿日：2022年02月21日

回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラージアカウント営業部/ アカウントマネージャー

5.0
口コミ投稿日：2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり整っております。自己が責任を持っ
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:原則、土日に仕事をすることはない。平日も業務時間外に打ち合わ
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口コミ投稿日：2022年03月22日

回答者： 男性/ プロフェッショナルサービスコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ GCS本部

4.9
口コミ投稿日：2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:ほぼ完全リモートワークでフレックスタイム制度があるので、プラ
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口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ SE

4.9
口コミ投稿日：2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいい。休暇も好きな時にとれる多様な働き
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年01月18日
勤務時間・休日休暇:担当者顧客によって波はあるものの、休暇の取得がしやすい多様な
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 女性/ リージョナルセールスマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年01月18日
多様な働き方支援:コロナ禍は他社に先駆けて全員がリモートワークになった。コロナ禍
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