同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都東京都千代田区大手町2丁目2-1新大手町ビル
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他/ ADBU/ 主任
企業カルチャー・社風:風通しは悪いと感じる。新しいものを取り入れることにも壁を感じ...
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3.1
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:東芝グループの他会社間でも非常にコミュニケーションがとりやす...
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3.3
愛知県名古屋市中村区那古野1丁目43-5
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいことは手を上げれば、やらせてもらえることが多い。組織...
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3.0
東京都千代田区丸の内1丁目5-1新丸の内ビルディング 13F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:完全な昭和気質な風土。よく言えば昔からの基盤が整っているため...
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3.1
東京都江東区新砂1丁目2-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長がワンマンであるため意思決定が早いが、すべての物事がトッ...
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3.0
東京都品川区大崎1丁目15-9光村ビル 7F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】自分からの立案はできません。基本的にレールの...
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3.2
東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかく長時間働くことに疑問を抱いている人がいない印象。休日...
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3.2
石川県かほく市宇野気ヌ98-2
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に資格を受けれる機会があり、資格の受験料も補助してもらえる...
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4.0
東京都港区港南2丁目16-4品川グランドセントラルタワー17F
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:まだ新しい会社ということもあり、ガッチリと文化が形成されてい...
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2.9
東京都世田谷区池尻3丁目1-3
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業部
企業カルチャー・社風:若手はすぐ辞めていきます。給与・やりがい・自己成長 どの点に...
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西菱電機エンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ(41件)
西菱電機エンジニアリング株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 製造部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年12月18日
- 技術 / 機械設計 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年10月19日
- 一般事務 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年10月06日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2020年11月18日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年03月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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西菱電機エンジニアリング株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社風・・・親会社である西菱電機の社員が出向していたりと、親会社の影響が割と大きく出ている。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制・・・可もなく不可もなくといえる。
社員同士のコミュニケーション・・・一般的な企業に比べると、少ない方ではないか。
ダイバーシティ・多様性:
構内外注が多い。3.5:3.5:3=出向:構内外注:純社員ぐらいの割合だろうか。