フロンティアの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月18日

企業カルチャー・社風:
社員が一番で先客後利。

組織体制・コミュニケーション:
フラット。上司とも気兼ねなくコミュニケーションとれる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：上司同士で仲悪いことが多く、そのとばっちりを営業が受け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

企業文化・社風・組織体制：営業同士は結構仲いいです。楽しく喋っていることが多く和

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：朝から社内で大声で唱和を行うため、体育会系の雰囲気が苦

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2.9

大阪府大阪市此花区西九条１丁目２８－１３

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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日本ロジテム株式会社

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東京都港区港南５丁目３－２７

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.9

愛知県刈谷市新栄町２丁目３８

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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日通・NPロジスティクス株式会社

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大阪府摂津市東別府３丁目２－６

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回答者：女性/ お客様窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:上司とは距離が近いと思う。話しやすい環境はある。ダイバーシテ... 続きを見る

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株式会社阪急阪神エクスプレス

3.0

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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:風通しはいいです。ぬくぬくとした環境なので挑戦欲がある方には... 続きを見る

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会社名	株式会社フロンティア
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.frontier-inc.com/
所在地	千葉県柏市根戸1864-4カパルアビル2F

従業員数	56名
設立年	2008年
資本金	50百万円
代表者	井上二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 総合 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 係長企業カルチャー・社風:保守的な考え方の人が多いし、仲間と協力しない人もいるが、一つ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:移動の話は聞いて貰える。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:挑戦や風通しの良さは皆無。古い会社の気質が抜けず良いところは... (続きを見る)

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