口コミ投稿日:2022年08月21日
口コミ投稿日:2023年11月19日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
回答者: 男性/ 生鮮食品の仕分け/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飼料センター
1.3
口コミ投稿日:2021年12月04日
回答者: 回答なし/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部
2.7
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愛知県尾張旭市
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福岡県久留米市東櫛原町353
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東京都品川区東品川4丁目12-4品川シーサイドパークタワー 8F
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回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都千代田区一ツ橋1丁目2-2住友商事竹橋ビル
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理職
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東京都中野区本町2丁目46-1中野坂上サンブライトツインビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:能力をちゃんと評価して収入を決めるべき。正当に評価されない社...
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3.3
東京都中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 回答なし/ ファーマ・ケミカル保管事業営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風どおしは決して良いとは言えない。やはり、本社の中間管理職、...
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3.1
東京都港区新橋5丁目11-3新橋住友ビル
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:私は派遣でしたが入社後、1~2週間で仕事を覚えるように言われ...
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東京都品川区勝島1丁目1-1
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回答者: 女性/ 倉庫管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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エア・ウォーター物流株式会社のカテゴリ別口コミ(85件)
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- エア・ウォーター物流株式会社 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2024年02月03日
- 所長 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年12月18日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年08月14日
- なし 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年04月23日
- アルバイト / 仕分け アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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3.3
最新の回答:2024年03月09日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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エア・ウォーター物流株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社当初は個人に裁量を任せられた業態であったが、親会社の合併が続くにあたって管理が厳しくなってきており、前向きな挑戦意欲がそがれ気味になってきており、それが評価に反映、場合によっては糾弾されるような機会も増えてきており、風通しの悪さは年々増して来ていると思われる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は依然に比べ頻度は上がってきてはいるが、経営陣の顔色をうかがいながらの業務遂行となっており、建設的な意見も否定される傾向であるから、前向きなムードとは程遠い感じであり、上司との関係は人によって様々である。
ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ・多様性においては全然進んでおらず、新人採用においても同業他社に後れをとっている。