事業の強み:コンタクトと眼鏡のどちらも無くなることは無いと思われる。人口...
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同じ業界の企業の口コミ
3.1
東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番11号NEWS日本橋堀留町6階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗/ 店長
3.2
東京都千代田区神田神保町１丁目１０５神保町三井ビルディング
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.2
東京都千代田区秋葉原センタープレイスビル ８Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.8
東京都港区赤坂19-13三会堂ビル7階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
会社の安定性:コンサルティング業務があるが、少額案件にも複数人が集まってい...
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3.7
大阪府大阪市中央区島之内1-4-7 THE GOOD FLOWER JAPAN ビルヂング5F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.5
東京都千代田区大手町１丁目９－５大手町フィナンシャルシティノースタワー
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ プロフェッショナル/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
事業の強み:会計士が多く所属するため、専門性の高いサービスを提供すること...
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3.0
広島県広島市安佐南区中筋３丁目８－１０
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.2
東京都世田谷区太子堂４丁目１－１キャロットタワー １９Ｆ
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
大阪府八尾市志紀町１丁目１１８
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.3
東京都千代田区大手町1丁目9-5大手町フィナンシャルシティ ノースタワー23階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 男性/ Digital Service/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:英語が必要となるグローバルな顧客に対しては強い。事業の弱み:...
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株式会社サンライズエステートのカテゴリ別口コミ（31件）
株式会社サンライズエステートの回答者別口コミ（8人）
- 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答：2023年01月13日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年01月07日
- 住宅事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答：2022年01月07日
- 業務課 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年01月07日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.5
最新の回答：2022年01月06日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンライズエステートの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 住宅事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
あさひグループという神奈川県で力を持っている建売分譲グループの一員の為、建売建築時の建築単価の安さに強みがある。土地に高低差があり宅地造成の手間がかかったり、特別な法律の手続きが必要な建売用地の土地を積極的に仕入れる判断をしてくれる。建築単価の安さも合わさり、他社と競合しても建売用地を仕入れられる強みがある。
事業の弱み：
何千万円という商品を扱う仕事なので、世間の景気状況に大きく左右される面がある。建売用地を仕入れても商品化されるまで時間がかかるため、他の業界よりも現在の景気が一年後、二年後に不動産業界にどのような影響を及ぼすのかということを考える必要がある。考えることは多いが、その分、自分の考えに基づいた仕事が成果に結びついたときに達成感を感じやすいと思う。
事業展望：
今まで横浜・川崎市内で建売分譲業を行っていたが、業務エリアの拡大・業務範囲の拡大を積極的に行っている。業務エリアとしては大和市、茅ヶ崎市まで範囲を広げている。業務範囲としては建売分譲業以外にも中古戸建・マンションのリフォーム再販業務など、どんどん広げていっている。社長が柔軟な考えの方なので、こちらから採算が合う事業・業務のやり方を提案すれば積極的に採用してもらえる。