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株式会社デイリー・インフォメーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
459万円250~900万円19

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収459万円
回答者の年収範囲250~900万円
回答者数19

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
461万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢39.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
375万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳360万円450万円5
35~39歳515万円700万円6

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
賞与は成果主義であるが、基準がかなり高めの設定であるため入社後は10万ほどが平均だと思う。
昇給は基準を満たせばしっかりとされる。

評価制度:
完全に実力主義の会社だと思う。

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部は目標達成によるインセンティブがあるが、営業外セクションはほぼな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 --万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 30万円
給与制度:入社後10年間は毎年定期昇給がある。賞与は夏と冬、会社業績によるがおお
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:優秀な成績を残せる方は非常に優遇されると思いますし、水準は高いです。ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は毎月目標の達成率に応じて支給。賞与は入社1年目はほとんど支給され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は広告会社にしては若くして高い。ただ、最初から仕事が用意されてはい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の目標を100%をやるとインセンティブがをいただけます。インセンテ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:広告代理店の中では水準が高い。グループ会社の中では、求人グループが圧倒
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:営業は成績次第で手当が出ます。他の管理部門などは営業利益次第です。お金
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低すぎる。新卒で始めてのボーナスが3万いかない。それなのにチー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上の人は普通にいい給料もらってるけど、若い社員は全然上がらない、そして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・人によって仕事量が違う ・入社時研修はあるが営業職の仕事内容に関しては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:・給与は年齢や社会人経験などが加味されていてそこまで悪くはない。 ・人は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】数字によって支給される。あとは、やめたい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はとても安いので、営業のインセンティブで収入をまかなう。営業成績
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:月間の売上達成に応じてインセンティブが付与されるため、頑張った分だけ評
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 5万円
評価制度:当時の話しでいうと内勤の評価制度はあいまいだったので昇給・昇格の明確な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:きほんやすい、どうなっても知らないぞという感じ、いい感じに出来??かは
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回答者: 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:残業代も付くのでいいと思います給料やボーナスは低いです。評価制度:体育
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株式会社デイリー・インフォメーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:財形貯蓄制、社員持株会、住宅補助等は制度として存在する。退職金について
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
福利厚生:住宅手当と退職金は凄く低いと思います。成績が優秀であれば、インセンティ
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東京都千代田区内幸町2丁目1-1 飯野ビルディング 9階
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回答者: 男性/ IT/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年間目標を年に2回立ち上げexcelへ入力する。入力したex... 続きを見る
2.9
東京都港区台場2丁目3-4
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:正社員の評価制度があってないようなものなので、契約社員はさら... 続きを見る
3.6
福岡県福岡市東区馬出3丁目1-1
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:大きい病院のため、給与もボーナスも新卒に対して高かったと思い... 続きを見る
3.3
岡山県瀬戸内市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:役職に就くことでベース給与が上がる仕組みです。中途入社が多く... 続きを見る
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東京都八王子市
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:等級や職位によって決まる。評価制度:年功序列ではない。実力主... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 53F
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 班長
給与制度:賞与は営業成績によって変化します。歩合の割合が多いと思います... 続きを見る
3.2
東京都豊島区池袋2-65-18池袋WESTビル
その他・その他
3.0
東京都千代田区九段北4丁目1-3日本ビルディング九段別館 2F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:正社員登用制はあるものの、上がるまでに非常に苦労しそうという... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区靱本町1丁目4-17ACN信濃橋ビル 9F
その他・その他
2.9
東京都港区芝浦1丁目1-1浜松町ビルディング 27F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:古い社員は総じて高い。新しい社員は総じて低くて上がらない。評... 続きを見る

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