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株式会社センタードの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:
休暇取得は比較的自由に調整できる傾向にあると思います。
担当している案件の状況によっては5連休など長期間の休暇取得も可能です。

多様な働き方支援:
以前は週に2回のリモートワークが可能でしたが、コロナの落ち着きもあり現在は週1回まで可能に変更となりました。
ただ月曜日の朝に社内清掃があるため全員出社する必要があり、火曜~金曜までの間にリモート勤務が可能です。
どうしても2日以上のリモートワークが必要となる場合には翌週の分を前借りして調整が可能ですが、上長を通して事前に申請する必要があります。
副業も会社に申請の上で認められれば可能ですが、会社と競合する可能性のある同種同業の副業は禁止されています。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
勤務時間・休日休暇:有給は取得しやすいですが、業務量が常に多いのでコントロールが
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ Webコンサルタント

2.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休みですが、必要に応じて休日出勤している人もい
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回答者: 回答なし/ WEBコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、問題なく休日は取得できます。担当しているプロジェク
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回答者: 男性/ WEBコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長クラス

4.5
口コミ投稿日:2021年05月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は自由に取得できました。業務の調整は必要となりますが。平
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

4.7
口コミ投稿日:2021年05月07日
勤務時間・休日休暇:業務時間は全体を通して平均1時間前後。制作部署など一時的に案
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
多様な働き方支援:数年前に比べると残業は全体的に減ってきているので、ワークライフ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りです。夏季休暇も4日あり、取得期間内で自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
社内制度:月に一回表彰されるMVPと年間のMVP制度があります。役員だけではなく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月13日
勤務時間・休日休暇:実働時間は8時間です。残業は多少はありますが、自分の予定に合
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
社内制度:インセンティブなどはなく、プラスアルファで働く社員はほぼいない。そのた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
多様な働き方支援:有給は個人の業務が問題なければ自由に消化できるため、割と消化し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:業務が時期によってばらつくが、裁量労働制にはならない。働き方
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日がある。休日出勤は上長の許可がないと原則
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
多様な働き方支援:社員の出退勤管理がされていないので、フレックスは導入出来ないし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
社内制度:毎月社員からMVPを選出し、少額だが賞金が出る。また、期末には各部署か
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:ある程度業界的には一般的な残業時間だと思う。社内では1時間の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
勤務時間・休日休暇:特別不満はない。休日出勤は会社的に良しとしていない風潮がある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
社内制度:表彰制度があるが、役職者の選り好みで決まっている。特に活躍していないメ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
多様な働き方支援:しにくい。圧倒的にしにくい。 残業も多いし最悪休日に出ることもあ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月10日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りには休めるが、休日に出ることもあるのでなんとも
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月17日
多様な働き方支援:ワークライフバランスは取れていませんでした。 平均退社時間は22
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