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ILL株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2021年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:人材の教育に物凄い時間とお金を投資してくれる企業です。私が在
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口コミ投稿日:2020年06月12日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年06月12日
働きがい:結果が見えやすい点、自分を必要として貰える点、この2点が特に働きがいを
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口コミ投稿日:2019年12月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
働きがい:営業未経験で入社したので、練習したことや教わったことが実際に実行できて
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:いただいたマニュアルは7割の人に当てはまる内容らしいですが、それ以外の
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
成長・キャリア開発:上司の方いわく営業力は上がらないそうです。私は私の中での戦闘
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
働きがい:やはりテレアポなので不審がられますが話を聞いてくれた時。マニュアルを最
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:ほとんど何も教えてもらわず習うより慣れろという感じです。細かいダメな
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口コミ投稿日:2018年07月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
成長・キャリア開発:業務の内容や社会人としてのスキルだけでなく弊社で働く従業員が
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口コミ投稿日:2018年07月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
成長・キャリア開発:営業という業務を通して、コミュニケーション能力を高められる点
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口コミ投稿日:2018年07月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
働きがい:様々な事柄にチャレンジできる環境作りがなされている点です。営業という業
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口コミ投稿日:2018年07月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
成長・キャリア開発:どんな業務もチームワークを重視した体制で取り組めるので、人と
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口コミ投稿日:2018年07月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
成長・キャリア開発:社内の色々な業務を任せてもらえる機会が多いので同じ業務を淡々
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口コミ投稿日:2018年07月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月25日
働きがい:会社幹部の能力と一般社員の能力の差なのか自発性や責任感が欠けていると思
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分自身が考えたアイデアやスキームが実務に反
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口コミ投稿日:2017年04月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年04月20日
働きがい:年齢が若くても、自分の能力に合わせてどんどん新しい仕事を任せてもらえる
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口コミ投稿日:2017年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
教育・研修:営業会社としての全体的なレベルが高いので必然的に教わる内容やスピード
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口コミ投稿日:2017年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
教育・研修:新しく入る新人に対しての教育で成果を出させる事が出来るノウハウが気に
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口コミ投稿日:2017年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
成長・キャリア開発:自分に自信が付く点。会社全体の風潮として結果を出すために全力
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口コミ投稿日:2017年04月20日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2017年04月20日
教育・研修:営業の理論や考え方が独特なので、逆に経験者の人だと馴染むまで時間がか
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口コミ投稿日:2017年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月01日
成長・キャリア開発:新しい仕事に挑戦させてもらえたり、分からない事はていねいに教
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