回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給は評価制度で評価が上がるか、役職に就いた時に臨時です。
賞与は多くはないですが、年2回でます。
基準はないのか金額は毎回変わります。
手当ては役職と出張時に少額ながら出ているようでした。
評価制度:
年に2回給与改定、年に1回昇給がありました。
余程のことがない限り減額はないと思います。
昇給に関しては渋く中々上がりません。
外部コンサルタントが入っており、細かい設定はされておりましたがポイントの付け方は明確にはわかりませんでした。
たあ、昇進や昇格には明確な基準はないです。
事務所は一人で担当持つことが多く、そもそも役職的な概念はなく、主任〜部長までの役割を握っている感じです。
昇給は評価制度で評価が上がるか、役職に就いた時に臨時です。
賞与は多くはないですが、年2回でます。
基準はないのか金額は毎回変わります。
手当ては役職と出張時に少額ながら出ているようでした。
評価制度:
年に2回給与改定、年に1回昇給がありました。
余程のことがない限り減額はないと思います。
昇給に関しては渋く中々上がりません。
外部コンサルタントが入っており、細かい設定はされておりましたがポイントの付け方は明確にはわかりませんでした。
たあ、昇進や昇格には明確な基準はないです。
事務所は一人で担当持つことが多く、そもそも役職的な概念はなく、主任〜部長までの役割を握っている感じです。
エコール・クリオロ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ パティシエ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら