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ECO信頼サービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ECO信頼サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを659件掲載中。ライトハウスは、ECO信頼サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

5.0

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:社員全員が本気で仕事に取り組んでおり、毎日自己研鑽を積み、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:よくもわるくも属人的な営業成果なので積み上がってる感じがあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月27日

企業カルチャー・社風:礼儀作法には厳しく、オンとオフがしっかりある会社だと感じま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:どちらかというと学生時代の運動部のような雰囲気があると感じ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系です。気持ちの良い性格の方が多いですが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月08日

組織体制・コミュニケーション:若い社員も多く頻繁にコミュニケーションは取られてお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:会社全体を通じてポジティブ思考の人がかなり多く、自分も影響

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4

口コミ投稿日：2021年03月04日

企業カルチャー・社風:チームでの繋がりを重視する一方で、個人的な動きもしっかりと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.8

口コミ投稿日：2021年07月19日

企業カルチャー・社風:明確にあるのは、結果を出すものが上で結果が出ないものは下と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2021年01月22日

組織体制・コミュニケーション:直属の上司と後輩がほぼ同年代で話も合う人ばかりだっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:体育会系で上下関係もしっかりしてて、チーム一丸となって頑張

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.8

口コミ投稿日：2021年04月07日

組織体制・コミュニケーション:横のつながりだけでなく縦のつながりも強いのでコミュ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.2

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:礼儀作法に厳しい会社。特に目上の人への対応は徹底しなければ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.7

口コミ投稿日：2021年10月25日

組織体制・コミュニケーション:上下関係がしっかりしてるので、直属の上司にもよるか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.8

口コミ投稿日：2021年01月06日

企業カルチャー・社風:THE実力社会という感じ。良い方向で捉えれば若くても結果さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月06日

組織体制・コミュニケーション:上下関係は割としっかりしている会社だが、コミュニケ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2021年08月24日

企業カルチャー・社風:所属する部署や班によって差はありますが、基本的には立場関係

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.2

口コミ投稿日：2021年01月14日

組織体制・コミュニケーション:全体的に社員間のん年齢差がそれほどなくて、何事にお

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 班長

4.3

口コミ投稿日：2021年09月09日

組織体制・コミュニケーション:今はコロナ禍なので流石に控えていますが、仲の良い同

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年09月06日

企業カルチャー・社風:実力を最優先する企業なので、若くてもトップレベルの契約数を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

組織体制・コミュニケーション:部署により多少の差はあるかもしれませんが、人間関係

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ リーダー

4.3

口コミ投稿日：2021年02月04日

組織体制・コミュニケーション:サイト上の平均年齢を見てもらったら分かる通り、若い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月05日

組織体制・コミュニケーション:組織体制に特に不満はない。入社時から必ずリーダーや

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年11月24日

企業カルチャー・社風:営業で働いているからある程度当たり前かもしれないけど、積極

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

4.1

口コミ投稿日：2021年03月16日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコニュニケーションはたくさん取る会社であ

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回答者：男性/ エコアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風。周りは常に結果を追い求めている。自分に会社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リーダー

4.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは盛んに行われる会社で、年齢や性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5

口コミ投稿日：2021年04月16日

企業カルチャー・社風:いい意味で今の時代には珍しい体育会系の熱い会社です。上下関

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

組織体制・コミュニケーション:個人差あるかもしれませんが、コミュニケーションはよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.5

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:体育会系の風潮は少し残っていると思います。営業は頑張りや業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年10月14日

企業カルチャー・社風:収入関係は実力制ですが、社風としてはちょっと古い体制が残っ

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回答者：男性/ ECO信頼サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

企業カルチャー・社風:人間力をいかに高めていきお客様を喜ばせ感動を届けられる人材

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.1

口コミ投稿日：2021年02月17日

組織体制・コミュニケーション:会社全体に年齢の開きが然程ないから普通の会社と比べ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.4

口コミ投稿日：2021年02月18日

組織体制・コミュニケーション:営業は一見個人プレーのように見えて、その実仲間との

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、社員数も多いので上下関係は厳しい。活気があ

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設立年	2014年
資本金	88百万円
代表者	樋口龍二
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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