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株式会社CS-Cの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:圧倒的成長。クレドと呼ばれる指針があり、そのクレドの体現で
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年04月15日
企業カルチャー・社風:全体的に仲が良く、優しい人が多いと思います。若い人が多いの
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年11月12日
企業カルチャー・社風:ビジョンに共感できるかどうかが重要です。メンバーは明るく素
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルタント事業部

4.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業だけあり、成長意欲が高いメンバーが多く感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
企業文化・社風・組織体制:会社には「集合天才」「一人でも最強、チームなら無敵」と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:手をあげた人が挑戦できる風土はある。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:一社員から経営陣までの距離がとても近いことが特徴です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:距離が近いので、一部で時々なれ合いになってしまう点です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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